Juriste contrats

Atorus Executive - Recrutement RH & Juridique; Puteaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement international recherche un(e) Juriste Contrats pour renforcer son équipe à Puteaux. Le candidat idéal a un Master II en droit des affaires et 4 à 6 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la rédaction et la négociation de contrats variés, le conseil juridique aux directions internes et la gestion de précontentieux. Ce poste nécessite d'excellentes compétences rédactionnelles et la capacité à travailler en équipe tout en gérant plusieurs projets simultanément.

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience en droit des affaires, en entreprise ou en cabinet.
• Solides compétences d'analyse et de synthèse.
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Rédiger et négocier des contrats variés en lien avec le Groupe.
• Apporter conseil et support juridique aux directions internes.
• Gérer précontentieux et contentieux avec avocats.

Connaissances

Maîtrise du droit des contrats

Compétences rédactionnelles

Capacité à travailler en équipe

Aisance relationnelle

Formation

Master II en droit des affaires ou droit des contrats

Description du poste

Entreprise

Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement en urgence de cadres dirigeants et le management de transition. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques. Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure.

Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) Juriste Contrats pour intégrer un groupe de services .

Dans un contexte de remplacement à la suite d’un départ, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe.

Le poste sera basé à Puteaux .

Le poste

Rattaché(e) au Responsable Pôle Exploitation / Contrats / Propriété Intellectuelle , le / la juriste rejoindra l’équipe juridique de la Direction Juridique France, qui veille à la conformité légale des décisions et activités du Groupe. Sa mission principale consistera à accompagner les différentes directions opérationnelles dans la gestion de dossiers récurrents et exceptionnels en droit des affaires et droit des contrats, en autonomie ou en lien avec des conseils extérieurs.

Les principales responsabilités seront les suivantes :

• Rédiger, négocier et assurer le suivi de contrats variés (contrats informatiques, d’achat, de prestations de services, de partenariat, etc.) en lien avec les différentes directions du Groupe.
• Apporter conseil et support juridique aux directions internes (qualité, communication, presse, direction médicale, compliance…).
• Conseiller et accompagner les directeurs régionaux et directeurs de sites (cliniques, EHPAD) sur les sujets de droit des affaires et de droit pénal (préparation d’auditions, gestion de précontentieux ou contentieux pénaux).
• Assister les opérationnels lors de contrôles DGCCRF ou de la gestion des sinistres en lien avec le courtier d’assurance.
• Gérer et suivre les précontentieux et contentieux, amiables ou judiciaires, en coordination avec les avocats et les équipes internes.

Cette liste est non exhaustive et a vocation à évoluer avec le poste et la personne qui intégrera l’équipe.

Profil

• Master II en droit des affaires ou droit des contrats.
• Expérience de 4 à 6 ans en droit des affaires, acquise en entreprise et / ou en cabinet d’avocats.
• Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires.
• Solides compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et en transversal avec des interlocuteurs variés.
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à anticiper les contraintes opérationnelles.
• Force de proposition et sens de la solution.
• Aisance relationnelle, communication fluide et pédagogie.
• Sens du service, écoute active et compréhension fine des besoins internes.