Juriste Contentieux d’Affaires (H/F) CDI

Les Bons Artisans; Paris; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Mutuelle

Plan d'Épargne Groupe SAINT GOBAIN

Job summary

Les Bons Artisans, entreprise spécialisée dans le dépannage à domicile et les petits travaux, recherche un Juriste Contentieux d’Affaires pour défendre les intérêts de l’entreprise et piloter le recouvrement des dossiers, en lien avec la Direction.

Vous gérerez le précontentieux et contentieux, rédigerez actes et conclusions, négocierez des accords amiables et assurerez une veille juridique tout en conseillant les équipes opérationnelles.

Qualifications

• Maîtriser le droit des affaires, le droit civil et le droit de la consommation.
• Savoir analyser un dossier, qualifier juridiquement des faits, évaluer les risques et chiffrer des préjudices.
• Démontrer une aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, autonomie et esprit de négociation.

Responsibilities

• Assurer la défense des intérêts juridiques et financiers de l’entreprise.
• Gérer le précontentieux et contentieux (clients, partenaires et sous-traitants).
• Suivre les procédures judiciaires et conseiller préventivement la Direction.

Skills

Droit des affaires

Négociation

Rédaction juridique

Gestion précontentieux

Job description

On recrute notre prochain Juriste Contentieux d’Affaires !

Notre entreprise, Les Bons Artisans, spécialisée dans le secteur du dépannage à domicile et des petits travaux, n’attend que toi

20 (bonnes) raisons de postuler chez nous

1. Pas de consultations théoriques de 50 pages : ici, c'est du droit appliqué, ultra-concret et orienté résultat
2. Tu touches à tout : recouvrement BtoB/BtoC, litiges d'artisans, malfaçons, chèques sans provision et litiges clients
3. Tu ne restes pas assis toute la journée : tu représentes la boîte en personne aux audiences à Paris et en banlieue
4. Tu as un impact direct sur le business : chaque dossier clôturé ou recouvré protège la trésorerie de l'entreprise
5. Tu traites des situations de terrain concrètes et variées : zéro routine
6. On valorise l'expérience en entreprise : pragmatisme, bon sens et vision business avant tout
7. Tu échanges avec des interlocuteurs très variés : du client mécontent à l'artisan du bâtiment, jusqu'aux avocats et huissiers
8. Tu as un vrai sens de la négociation : ton but est d'obtenir des accords amiables solides sans perdre de temps
9. Tu n'attends pas trois semaines pour valider un dossier : accès direct aux décideurs, réponses rapides et autonomie
10. Tu fais de la prévention : tu mets en place des actions pour couper court aux litiges récurrents
11. Tu rédiges toi-même tes actes, conclusions, mises en demeure et protocoles en toute autonomie
12. Le droit de la consommation, de la sous-traitance et la procédure civile deviennent tes armes au quotidien
13. On travaille entre gâtés
14. Ton cadre de travail te plaira ! On peut parier si tu veux
15. Tu peux prendre tes pauses au soleil et partir bronzé en vacances
16. Tu as plein d’endroits autour pour te régaler et utiliser ta carte restaurant !
17. Tu pourras boire un verre avec tes collègues aux bureaux ou juste en bas, le quartier est animé, c'est sympa !
18. Tu profites d'une super ambiance d'équipe avec des événements réguliers et des afterworks
19. Pas besoin de venir en costume ou tailleur au bureau
20. Tu cherches un projet stable sur le long terme pour t'investir et prendre de vraies responsabilités ? Nous aussi !

Et les missions dans tout ça

Assurer la défense des intérêts juridiques et financiers de l'entreprise. Tu prendras en charge la gestion globale des dossiers précontentieux et contentieux (clients, partenaires et sous-traitants), le suivi des procédures judiciaires et le conseil préventif auprès de la Direction.

• Piloter le recouvrement et le précontentieux : négocier les accords amiables (BtoB/BtoC), rédiger les protocoles et gérer les impayés ainsi que les litiges d'encaissement ;
• Traiter les litiges sous-traitants : qualifier les manquements, chiffrer les préjudices et appliquer les sanctions contractuelles ;
• Gérer le judiciaire et la représentation : rédiger les actes (assignations, injonctions) et représenter la société aux audiences à Paris et proche banlieue ;
• Piloter les expertises et les partenaires externes : suivre les procédures d'expertise et coordonner les échanges avec avocats, huissiers et greffes ;
• Conseiller et prévenir les risques : assurer la veille juridique, conseiller la Direction et sensibiliser les artisans pour limiter les litiges récurrents ;
• Assurer la synergie interne et le reporting : collaborer au quotidien avec la Satisfaction, le Commercial et la Compta, et rendre compte au Directeur Juridique

Le candidat recherché doit

• Maîtriser l'application du droit des affaires, du droit civil et du droit de la consommation ;
• Savoir analyser un dossier, qualifier juridiquement des faits, évaluer les risques et chiffrer des préjudices ;
• Démontrer une excellente aisance relationnelle/rédactionnelle, de la rigueur, de l'autonomie et un fort esprit de négociation ;
• Se retrouver dans les 20 raisons de postuler chez nous.

Rémunération & Avantages

• Salaire : 30 000 € brut annuel fixe + 20% de part variable sur objectifs.
• Tickets Restaurant : Pour tes déjeuners gourmands.
• Mutuelle : Une couverture santé de qualité pour être serein.
• Plan Épargne Groupe de SAINT GOBAIN : Pour construire tes projets futurs

Notre process de recrutement

1. Un entretien téléphonique pour faire rapidement connaissance ;
   • Un test AssessFirst pour mieux te connaître et découvrir ton potentiel ;
2. Un entretien physique avec Lior, notre DRH ;
3. Un échange avec Amine, notre Directeur Juridique ;
4. Un cas pratique pour challenger ton raisonnement juridique !