JURISTE CONFIRMÉ(E) ASSURANCE DE BIENS ET RESPONSABILITÉ H/F(NOUVELLE FENÊTRE)

Ifpass; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan épargne entreprise

Mutuelle et surcomplémentaire santé

Prise en charge des frais de transport

Restaurant d’entreprise ou titres-rest

Avantages CSE (chèque vacances, Voy/…

Résumé du poste

Ifpass recherche un juriste expérimenté pour un poste CDI cadre à Paris Saint-Lazare, spécialisé en droit des assurances. Vous travaillerez au sein du service juridique ou sinistres et gérerez des dossiers délicats dans un cadre professionnel.

Profil: Master 2 en droit des assurances, minimum 5 ans d’expérience, excellente analyse, rédaction et rigueur. Télétravail 2 à 3 jours/semaine selon conditions; rémunération fixe + variable collective et avantages CSE.

Qualifications

• Master 2 en droit des assurances exigé.
• Minimum 5 ans d’expérience en service juridique ou gestion de sinistres en assurance.
• Ou expérience en cabinet d’avocats spécialisé en assurances.

Connaissances

Droit des assurances

Analyse et synthèse

Rédaction juridique

Rigueur juridique

Gestion de dossiers sensibles

Formation

Master 2 en droit des assurances

Description du poste

Formation juridique : Master 2 en droit des assurances

Expérience

• 5 Ans Minimum
• En service juridique ou gestion de sinistres d’une compagnie d’assurance
• Ou en cabinet d’avocats spécialisé

Compétences

• Solides connaissances en droit des assurances
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Rigueur juridique et sens de l’argumentation
• Capacité à traiter des dossiers complexes et sensibles

Ce qui fera la différence

• Attaché à la rigueur juridique et à l’éthique
• Animé par la recherche de solutions équilibrées
• Souhaitant contribuer à une mission de conciliation et d’intérêt général dans le secteur de l’assurance

Informations Complémentaires

• Poste en CDI - statut cadre
• Situé à Paris St Lazare
• 2 à 3 jours de télétravail par semaine (sous conditions)
• Salaire selon profil : fixe + variable collective
• Plan épargne entreprise
• Mutuelle et surcomplémentaire santé
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
• Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant
• Autres avantages CSE (chèque vacances, voyages, …)