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Rothschild & Co Martin Maurel recrute un Juriste Senior en Droit Bancaire en CDI, basé à Marseille ou à Paris. Vous garantissez la sécurité juridique des opérations et assurez le conseil bancaire complexe pour la clientèle privée et institutionnelle.
Vous maîtrisez le droit bancaire, avez 3 à 5 ans d’expérience et un anglais juridique fluide. Vous collaborez avec les équipes conformités, risques et métiers, et participez à la rédaction et actualisation des procédures internes du pôle.
Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète. Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows. En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel. Dans le cadre du renforcement stratégique du Pôle Conseil Banque Privée / Activité Bancaire, Rothschild & Co Martin Maurel recrute un(e) Juriste Senior en Droit Bancaire, en CDI. Ce poste à haute valeur ajoutée s’inscrit dans une dynamique de gouvernance juridique renforcée et de transversalité interfonctionnelle. Le poste est proposé sur Marseille ou Paris et est à pourvoir dès que possible.
Clients internes : équipes commerciales et fonctions support du Groupe Rothschild & Co en France, Belgique, Luxembourg, Italie et Monaco. Interlocuteurs externes : avocats, commissaires de justice, conseils juridiques, associations professionnelles (FBF, OCBF, etc.).
Responsable du Pôle Conseil Banque Privée / Activité bancaire.
One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principled It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in return Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients