Juriste / Avocat fiscaliste

Vialto; Paris; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Vialto Société d’avocats, cabinet français du premier acteur mondial dans la mobilité internationale, recrute un avocat/fiscaliste. Vous rejoindrez une équipe spécialisée travaillant avec des groupes français et internationaux.

Vous gérerez les questions fiscales et patrimoniales des salariés en mobilité, assurerez les déclarations et contribuerez à la mise en œuvre des plans internationaux de rémunération et d’actionnariat, tout en encadrant les juniors.

Qualifications

• CAPA et/ou Master en fiscalité requis.
• Idéalement 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit; autonomie et bon relationnel.

Responsibilities

• Gérer les questions fiscales et patrimoniales des salariés en mobilité internationale.
• Assurer la conformité fiscale des salariés en mobilité (déclarations, IFI, Exit tax, etc.).
• Calculer les packages de rémunération.
• Conseiller sur les schémas de mobilité et plans de rémunération internationaux.
• Encadrer et former les collaborateurs juniors.

Skills

Anglais courant

Esprit d'équipe

Analyse

Sens du client

Organisation

Education

CAPA ou Master en fiscalité

Tools

Informatique

Job description

• Poste à temps complet, ouvert au télétravail
• 4 rue Auber – 75009 Paris
• Poste à temps complet, ouvert au télétravail

• 4 rue Auber – 75009 Paris
• Poste à temps complet, ouvert au télétravail

Description Du Cabinet

Cabinet français du premier acteur mondial intégré et indépendant dans le domaine de la mobilité internationale en droit du travail, de la protection sociale, de l’immigration et de la fiscalité, Vialto Société d’avocats recrute un(e) avocat(e) /fiscaliste.

Vialto Société d’avocats poursuit l’activité dédiée à la mobilité internationale précédemment conduite au sein de PwC Société d’avocats. Vialto Société d’avocats hérite ainsi d’une expérience de 50 ans qui le place comme un leader sur le marché.

L’approche pluridisciplinaire de Vialto Société d’avocats est mise au service d’une clientèle jouissant d’une grande notoriété ou d’une audience plus confidentielle, intervenant dans des secteurs d’activité très variés, et composée de groupe français, européens ou internationaux.

Description Du Poste

Vous rejoindrez, au sein du cabinet d’avocats, une équipe fiscale spécialisée en mobilité internationale et travaillerez avec de prestigieux groupes français et internationaux. Votre mission sera notamment de :

• Gérer au quotidien les questions fiscales et patrimoniales des salariés et cadres dirigeants en situation de mobilité internationale ;
• Assurer la conformité fiscale des salariés en situation de mobilité : déclarations des revenus, IFI, Trust, Exit tax, rendez-vous fiscaux, précontentieux et contentieux avec l’administration fiscale ;
• Calcul de package de rémunération ;
• Assister nos clients dans la gestion de leur politique de mobilité, coordination des services fiscaux avec le réseau Vialto Partners,
• Conseiller nos clients sur les schémas de mobilité internationale
• Conseiller nos clients dans la mise en œuvre des plans internationaux de rémunération et d’actionnariat.
• Encadrer et former les collaborateurs juniors

Pré-requis

• CAPA et/ou, Master en fiscalité
• Idéalement 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Excellente maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, tout autre langue étant un plus
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Esprit d'équipe et sens du client
• Esprit d’analyse et appétence pour la gestion de situations juridiques et fiscales complexes
• Capacités organisationnelles et habileté à manier des sujets sensibles et confidentiels.

Informations supplémentaires

Pour en savoir plus sur ce que nous faisons, écoutez notre balado En mouvement pour connaître les points de vue d’experts sur des questions relatives à la mobilité mondiale et découvrir les plus récentes nouvelles dans le secteur. Vous pouvez également nous suivre sur Linkedin et Instagram .

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui ne pratique aucune discrimination fondée sur un statut protégé par la loi.

Veuillez noter que l’IA est utilisée dans le cadre du processus de demande d’emploi.