Juriste Assurances H / F

Adoma; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur social recherche un Juriste Assurances à Paris. Vous gérerez les contrats d'assurance, suivrez les sinistres et contribuerez à la résolution des contentieux. Le candidat idéal a un Bac + 5 en droit et 3 ans d'expérience en assurance. Les avantages incluent un temps de travail de 203 jours/an, télétravail possible et divers autres bénéfices sociaux. Un environnement bienveillant et respectueux de la diversité vous attend.

Prestations

Temps de travail forfait 203 jours/an

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

CET

Titres-restaurant

Mutuelle et prévoyance

Prestations CSE

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum, en assurance chez un courtier, mutuelle, compagnie ou bailleur.
• Bonne maîtrise de Word et d'Excel.
• Rigoureux, autonome, organisé et appréciant le travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion des sinistres (automobile, responsabilité civile, multirisques).
• Suivi des procédures judiciaires et contribution à leur résolution.
• Analyse des clauses assurances des divers actes et contrats.
• Organisation de procédures de mise en concurrence pour choisir les meilleures offres.

Connaissances

Qualités relationnelles

Aisance de communication orale et écrite

Rigueur

Autonomie

Organisation

Formation

Bac + 5 (Master 2 en droit privé ou en assurances)

Outils

Word

Excel

Description du poste

Une mission d’intérêt général

Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au sein de la Direction Juridique, vous participerez sous la direction du Responsable du Pôle Assurances à la gestion des contrats d’assurance, des sinistres, des pré contentieux et des contentieux.

En tant que Juriste Assurances, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :

• la gestion des sinistres (automobile, responsabilité civile des personnes hébergées et responsabilité civile de l’entreprise, multirisques et dommages-ouvrage), en lien avec les opérationnels, les experts d’assurance et les courtiers, de la déclaration à leur clôture ;
• le suivi des procédures judiciaires (référés préventifs, contentieux construction, multirisques, responsabilité civile) et contribuer à leur résolution, en lien avec nos avocats, les experts, les commissaires de justice, et les juristes des autres pôles de la Direction Juridique ;
• l’analyse des clauses assurances des divers actes, contrats et marchés (actes de VEFA, contrats de louage, marchés de travaux…)
• l’organisation de procédures de mise en concurrence, pour sélectionner, sur la base d’un cahier des charges, les meilleures offres en matière d’assurance, dans le respect du code de la commande publique, en collaboration avec le Pôle Marchés de la Direction Juridique ;

C’est prendre en charge :

• les diverses missions administratives inhérentes au Pôle Assurances : commandes des travaux de reprise, suivi de la perception des indemnités et de leur affectation comptable, versement des éléments du Pôle Assurances dans le système de gestion électronique des documents ;
• l’actualisation des tableaux de suivi de l’activité assurances et contentieux (sinistres, contrats, …) et des états de parc (immobilier, flotte automobile) ;
• la souscription des polices d’assurance de chantier (dommages-ouvrage, tous risques chantier) et la mise en paiement des primes.

C’est apporter :

• un soutien juridique et une réponse aux sollicitations des collaborateurs en matière de responsabilité et d’assurance

PROFIL

Si vous disposez :

• d’un diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2 en droit privé ou en assurances) ;
• d’une expérience de 3 ans minimum, en assurance chez un courtier, au sein d’une mutuelle, d’une compagnie ou d’un bailleur ;
• de qualités relationnelles et d’une aisance de communication orale et écrite ;
• d’une bonne maîtrise de Word et d’Excel ;

Si vous êtes rigoureux, autonome, organisé et si vous appréciez le travail en équipe,

Postulez !

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

• . Temps de travail forfait 203 jours / an
• . Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine (condition d’ancienneté 6 mois).
• . CET
• . Titres-restaurant / RIE
• . Mutuelle et prévoyance
• . Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
2. Une rencontre avec le(s) manager(s) et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, suivie de cas pratiques.
3. Un dernier échange avec le Directeur juridique

Votre rémunération :

45 à 50 K€ brut annuel selon profil et expérience

Incluant 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.

ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.