Junior Support Engineer (f/m/d) - SAP Access - Apprenticeship

Arbeitnow; France; Hybride; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime mensuelle

Intéressement et actionnariat

Avantages CSE

25% réduction sur les produits

Remboursement titre de transport

Coaching et formations

Ambition sport et test produit

Résumé du poste

Decathlon Digital recherche un·e apprenti SAP Authorization pour rejoindre l’équipe Cross Engineering Value Chain. Vous participerez à la gestion des rôles SAP, au support utilisateur et aux projets SAP Access au sein d’un cadre international.

Le contrat d’apprentissage dure 3 ans et vous serez basé·e à Villeneuve-d’Ascq. Une exposition à la transition S/4HANA et à la cybersécurité est attendue, avec un encadrement par un tuteur et des formations internes.

Qualifications

• Diplôme Master en informatique ou SI (Bac+4/Bac+5).
• Intérêt pour l’écosystème SAP et la sécurité des données.
• Anglais professionnel requis, à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle des rôles SAP et profils d’autorisations.
• Support utilisateur et traitement des demandes d’accès SAP.
• Participation aux projets SAP Access et à la gouvernance des accès.
• Contribuer à la migration S/4HANA et au contrôle des accès critiques.
• Contribuer à la sécurité et à la conformité SI.

Connaissances

SAP Access

Rôles SAP

Support utilisateurs

Anglais pro

Formation

Master (Bac+4/Bac+5) en informatique / SI

Outils

SAP ECC/S4HANA

GRC Access Control

ServiceNow

JIRA

Description du poste

Notre équipe SAP Access recherche un·e SAP Authorization - Apprentice (f/m/d) en Contrat d'apprentissage (3 ans) basé·e à Villeneuve-d'Ascq (Decathlon Digital Upline)

Au sein du domaine Cross Engineering Value Chain, l'équipe SAP Authorization garantit la sécurité, la conformité et la fluidité des accès au cœur du système d'information de Decathlon. Composée d'experts passionnés, notre équipe gère les modèles de rôles et les autorisations pour l'ensemble des utilisateurs à l'échelle internationale. Notre défi au quotidien : accompagner la transformation digitale de Decathlon — notamment la transition vers S/4HANA — en assurant une gestion des accès sécurisée, agile et rigoureuse.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Accompagné·e par ton/ta tutor·e, tu participeras activement à l'ensemble des activités de l'équipe au quotidien :

• Gestion opérationnelle des rôles SAP : Participer à la création, la modification et la maintenance des rôles et profils d'autorisations SAP.
• Support utilisateurs : Traiter les demandes d'accès et de support liées aux autorisations SAP en veillant au respect de la qualité de service.
• Projets SAP Access : Contribuer aux projets transversaux liés à la gouvernance et au déploiement des accès applicatifs.
• Transition S/4HANA : Participer aux chantiers stratégiques d'autorisations liés à la migration vers S/4HANA et au contrôle des accès critiques.
• Sécurité & Conformité : Assister à l'application des règles de sécurité des SI et aux contrôles de séparation des pouvoirs (Segregation of Duties).

CE QUE TU APPORTES

• Tu prépares un diplôme de niveau Master (Bac+4/Bac+5) en École d'ingénieur ou Université avec une spécialisation en informatique, SI ou cybersécurité.
• Tu as une véritable curiosité pour l'écosystème SAP et les enjeux d'architecture logicielle.
• Tu possèdes une première compréhension ou un intérêt marqué pour la gestion des accès, la sécurité des données et la conformité.
• Tu maîtrises l'anglais professionnel (oral et écrit) pour évoluer aisément dans notre environnement international.
• Tu fais preuve de rigueur, d'un esprit logique et d'une bonne capacité de communication.

STACK TECHNIQUE

• SAP ECC / SAP S/4HANA (Gestion des autorisations : PFCG, SU24, SU53)
• SAP GRC Access Control / Identity Access Solutions
• Ticketing & Collaboration : ServiceNow, JIRA

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.

Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) :

• Primes mensuelles, intéressement, actionnariat
• Avantages CSE
• 25% de réduction sur nos produits
• Prise en charge de ta CVEC
• Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine
• Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances.
• Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes !

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es. Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.

DECATHLON DIGITAL

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.