Junior Product Owner (stage fin d'étude/année de césure)

Culturelive; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Culturelive à Paris recherche un coordinateur produit en mode Agile SCRUM, travaillant directement avec les CTO et CPO, les bêta testeurs et les développeurs.

Les missions incluent cadrage fonctionnel, UI/UX sur Figma, rédaction des User Stories sur Monday, coordination des sprints, tests, UAT et le release management jusqu’au go live. Expérience en coordination dev mobile/web et forte autonomie souhaitées.

Qualifications

• Poste en mode Agile SCRUM avec autonomie et prise d’initiative.
• Capacité à travailler avec CTO/CPO, bêta testeurs et développeurs.
• Bonne communication et sens du travail en équipe.
• Aptitude à comprendre les contraintes et à proposer des compromis de qualité et rapidité.
• Intérêt pour les sujets marketing et engagement communautaire.

Responsabilités

• Coordination fonctionnelle et cadrage avec UI/UX Designer pour les maquettes sur Figma.
• Rédaction des User Stories sur Monday.com et suivi des sprints.
• Définition de la stratégie de tests et exécution des UAT.
• Gestion du release management et des go live en production.
• Participation à l’idéation de nouvelles features avec les co-fondateurs et à l’utilisation de technologies innovantes (IA/NLP).
• Contribuer à une stratégie de gamification pour stimuler la viralité de la plateforme.

Connaissances

Agile SCRUM

Team coordination

Communication

Initiative

Marketing awareness

Autonomy

Outils

Figma

Monday

Description du poste

Tu travailleras directement avec les CTO et CPO, les bêta testeurs et les développeurs, dans un mode Agile (méthodologie SCRUM). Tes principales missions seront autour du:

cadrage fonctionnel

• coordination avec UI/UX Designer pour le design des maquettes sur Figma

• l’écriture des User Story sur la plateforme Monday

coordination du “product development”

• coordination et le cadrage des sprints

• la stratégie de tests et l’execution des User Acceptance Tests

• coordination du “release management” et des go live en production

Il s’agit d’un poste nécessitant un bon niveau d’autonomie, communication et prise d’initiative. Selon test appetences et competences, tu pourrais également:

• Participer à la phase d’idéation de nouvelles features, avec les co-fondateurs

• Contribuer à cadrer l’utilisation de technologies innovantes - tels que les IA / Machine Learning / NLP - au sein de la plateforme

• Définir une stratégie de gamification afin de stimuler la viralité de la plateforme.

Nous recherchons une personne qui :fait preuve de rigueur et d’exigenceDispose d’une dimension Marketingsait comprendre les contraintes et les dépendance d’un projet et sait trouver des compromis afin de trouver une solution acceptable (qualité + vitesse)s’intéresse les sujets de culture d’entreprise / engagement / reconnaissanceest intense et dynamique, et sait travailler en équipeLes petits plus qu’on affectionne :expérience précédente dans un poste de coordination d’une équipe de dev (mobile app / web app)