Junior Product Manager Europe

Medline; France; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Medline Europe recherche un Chef de produit junior pour piloter et développer une gamme de produits, en collaboration avec les services commercial, marketing, qualité, supply chain et finance. Le poste est hybride, basé à Châteaubriant, avec possibilité de télétravail partiel après formation sur site.

Le candidat contribuera à la croissance des ventes et à la rentabilité, en coordonnant les actions marketing et les sourcing avec les équipes.

Responsabilités

• Piloter et développer un portefeuille de produits pour optimiser rentabilité et objectifs marketing et financiers.
• Former et accompagner les équipes support pour garantir la performance de la division.
• Collaborer avec les équipes production pour assurer les niveaux de service et les prévisions.
• Définir et coordonner les actions de communication marketing avec outils innovants de visibilité.
• Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts des matières premières.
• Identifier et développer de nouvelles sources d’approvisionnement pour enrichir le portefeuille.
• Réaliser une veille stratégique et concurrentielle sur marchés, prix et parts de marché.

Description du poste

## Junior Product Manager EuropeApply: Hybrid: Chateaubriant: Full time: Posted Today: R2618856MEDLINE est un groupe international, fabricant et distributeur mondial de dispositifs médicaux et chirurgicaux pour les établissements de santé. Notre entreprise connaît depuis plus de 10 ans une croissance constante en Europe et notre ambition est de continuer sur cette belle lancée. Pour développer notre gamme de produit Dynacor, nous recherchons un(e) :## **Chef de produit junior Europe (H/F)**En occupant ce poste, vous serez responsable de la croissance des ventes et de la rentabilité de votre gamme de produits. Vous collaborez avec différents services Medline notamment le service commercial, le marketing, la qualité, la Supply Chain et la finance. Ce qui rend la gestion de produits unique chez Medline, c’est votre capacité à gérer vos gammes de produits comme s’il s’agissait de votre propre entreprise. ***Comment pouvez-vous nous aider*****?** * **Piloter et développer un portefeuille de produits** (Sets de soin, pensements pour cathéter, etc) afin d’optimiser la rentabilité et d’atteindre les objectifs marketing, financiers et de croissance de l’entreprise.* Superviser et **accompagner les équipes support** pour garantir la performance de la division.* Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer le suivi des niveaux de service, des prévisions et des processus, dans une logique d’amélioration continue et de **satisfaction client**.* Définir et coordonner les actions de communication marketing de la division en **proposant des outils** et plans innovants visant à renforcer sa visibilité et sa notoriété.* Négocier avec les fournisseurs en partenariat avec le service achats afin d’**optimiser les coûts** des matières premières et d’**améliorer la performance** économique de l’activité.* Identifier et développer de nouvelles sources d’approvisionnement pour enrichir et renforcer le portefeuille produits.* Réaliser une **veille stratégique et concurrentielle** en analysant les marchés, les tendances, les besoins clients, les prix et les parts de marché.* Assurer une présence régulière sur le terrain pour **former** les clients, accompagner le développement de nouveaux comptes et apporter un support aux clients existants.**Nous avons tout prévu :** * Pour assurer un bon équilibre entre votre vie privée et professionnelle, vous pourrez effectuer du **télétravail** jusqu’à 3 jours par semaine après une formation sur site.* Medline Châteaubriant n’est situé qu’à 1h00 de Nantes, Rennes et Angers, mais pour faciliter vos déplacements, nous avons développé un partenariat avec une application de **covoiturage**.* Si vous roulez en électrique, des **bornes de recharge** sont disponibles sur le site à tarif préférentiel.* Une **rémunération juste** vous sera proposée et à celle-ci s’ajoutera un **bonus annuel** sur objectif, des **tickets restaurant** d’une valeur de 9,00 € par jour travaillé (60% à la charge de l’employeur), de l’intéressement, de nombreux avantages CSE et pleins d’autres surprises.* Pour assurer le bien-être de nos salariés et garantir la convivialité sur le site, une salle de pause aménagée est à disposition avec des fruits et du café gratuit. Pour découvrir un environnement international, multiculturel, bénéficiant d’un réel savoir-faire industriel, Rejoignez-nous ! **Comment nous rencontrer ?** * Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature.* Notre Responsable du recrutement reprendra contact avec vous téléphoniquement si votre profil correspond à notre besoin.* Les candidats présélectionnés auront un entretien sur site ou en visio avec son/sa futur(e) Manager et la Responsable du recrutement* Pour terminer le processus, vous rencontrerez votre futur N+2 en entretien ainsi que la Responsable RH. Une visite de site sera systématiquement organisée dans le processus.