Junior Business Analyst - Digital Transformation & Change

Capgemini; Toulouse; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Happy Trainees

Environnement international

Équipe multiculturelle

Résumé du poste

Capgemini Toulouse recrute un/une étudiant(e) en master pour un stage de fin d’études Business Analyst de 6 mois. Vous contribuerez à des projets de transformation des systèmes d’information et accompagnez le changement chez nos clients internationaux.

Vous analyserez les besoins des utilisateurs, définirez les processus cibles et participerez aux activités de conduite du changement tout en assurant la coordination avec les parties prenantes.

Qualifications

• Formation Bac+5 en cours, spécialisation transformation digitale, SI ou conduite du changement.
• Connaissance des ERP SAP ou équivalent appréciée.
• Niveau d'anglais C1 requis ou équivalent.

Responsabilités

• Analyser les besoins des utilisateurs et les contraintes métier des clients.
• Participer à l’évolution des outils et accompagner l’adoption par les utilisateurs.
• Réaliser l’analyse des impacts métiers et des écarts entre pratiques actuelles et futures.
• Contribuer à la définition et à l’optimisation des processus cibles.
• Participer aux activités de conduite du changement (communication, formation).
• Coordonner les parties prenantes du projet dans un cadre international.

Connaissances

Transformation digitale

Conduite du changement

Amélioration des processus

Anglais courant (C1)

Analyse métier

Formation

Master 2 en cours (Transformation digitale / SI / Business Analysis ou conduite du changement)

Outils

SAP

Description du poste

Capgemini Toulouse recrute un/une étudiant(e) en master pour un stage de fin d’études Business Analyst de 6 mois. Vous contribuerez à des projets de transformation des systèmes d’information et accompagnez le changement chez nos clients internationaux.

Vous analyserez les besoins des utilisateurs, définirez les processus cibles et participerez aux activités de conduite du changement tout en assurant la coordination avec les parties prenantes.