Journaliste h/f

Ville Epernay; Épernay; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une municipalité de la région Grand Est recherche un responsable de communication pour concevoir et rédiger le journal municipal «Epernay le Journal». La personne retenue sera chargée de la coordination éditoriale, de la rédaction d'articles et de l'organisation d'informations à travers divers supports. Les candidats doivent avoir une formation en communication ou en journalisme et une expérience dans une collectivité locale. La maîtrise des outils de rédaction et de production audiovisuels est essentielle.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale souhaitée.
• Maîtrise des techniques de rédaction journalistique.
• Connaissance de la chaine graphique.

Responsibilities

• Concevoir et piloter le contenu du journal municipal.
• Rédiger les articles et garantir la qualité éditoriale.
• Assurer la gestion administrative et opérationnelle d’ELJ.

Skills

Techniques de rédaction journalistique

Connaissance des enjeux de la communication publique

Outils de production audiovisuels

Outils numériques

Aisance rédactionnelle

Capacités de synthèse

Réactivité

Autonomie

Rigueur

Organisation et travail en équipe

Education

Formation supérieure en communication ou en journalisme

Job description

Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous assurez la conception, la rédaction et la coordination éditoriale du journal municipal «Epernay le Journal». Vous contribuez également au développement de contenus éditoriaux sur d’autres supports multicanaux, en étroite collaboration avec ls autres membres de la direction composée d’une directrice adjointe, d’une chargée de communication numérique, d’un chargé de promotion et d’événements, de deux graphistes, et d’une photographe-vidéaste.

Vous assurez les missions suivantes :

• Concevoir et piloter l’ensemble du contenu du journal municipal «ELJ», du pré-sommaire au BAT, en lien étroit avec la graphiste et la photographe-vidéaste ;
• Proposer, hiérarchiser et organiser les sujets en lien avec les services municipaux;
• Rédiger les articles du journal et garantir la qualité éditoriale, la lisibilité et la cohérence globale du journal;
• Assurer la gestion administrative et opérationnelle liée à l’activité d’ELJ (lien avec les prestataires, organisation de la diffusion, suivi de la distribution, appel d’offre de la rédaction à l’analyse des offres...) ;
• Organiser l’information du journal en complémentarité avec les supports numériques de la Ville (site internet, réseaux sociaux) en lien avec la chargée de communication numérique ;
• Contribuer ponctuellement à la production de contenus multimédias (reportages vidéo, podcasts) en lien avec la photographe-vidéaste ;
• Participer activement aux projets transversaux de la direction, notamment à la rédaction d’éditos.

Formations et expériences requises

• Formation supérieure en communication ou en journalisme fortement recommandée
• Expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale souhaitée
• Maîtrise des techniques de rédaction journalistique
• Bonne connaissance des enjeux de la communication publique
• Maîtrise des outils permettant la prise de vues et la production de contenus audiovisuels
• Connaissance de la chaine graphique
• Connaissance des outils numériques
• Grande aisance rédactionnelle et capacités de synthèse
• Réactivité et autonomie
• Rigueur et disponibilité (période de bouclage)
• Sens de l'organisation, du contact et du travail en équipe

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 avril 2026 à: Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex