JDE Peet’s - Stage | Assistant(e) Marketing Digital| L’Or - Senseo - Tassimo

Jdeprofessional; Paris; Sur place; EUR 13 392 - 15 624; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 40%/mois

Remboursement à 75% du titre de transport

Carte tickets restaurant Swile

Accès à une salle de sport

Œuvres sociales

Résumé du poste

Une entreprise internationale de café recherche un(e) stagiaire en marketing digital à Paris. Vous serez chargé(e) de coordonner les besoins digitaux pour plusieurs marques. Les responsabilités incluent l'optimisation des contenus et la collaboration avec diverses équipes. Vous devez avoir de bonnes compétences en anglais et idéalement une première expérience dans le digital. Une rémunération de 1200 à 1400 €/mois est proposée.

Qualifications

• Expérience préalable dans un service marketing ou digital appréciée.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Sensibilité au digital et à la création de contenus.

Responsabilités

• Coordonner les besoins digitaux pour plusieurs marques.
• Optimiser les contenus digitaux en respectant les délais.
• Analyser les performances des contenus médias.

Connaissances

Coordination

Créativité

Analyse

Anglais

Espagnol

Formation

Étudiant(e) en Master Marketing ou équivalent

Description du poste

Description du poste

Votre mission ? Rattaché(e) au Digital Specialist au sein de l’équipe Marketing JDE Peet’s, vous intègrerez le pôle digital et aurez la charge de la coordination des besoins digitaux pour plusieurs marques du portefeuille (L’OR, Senseo, Tassimo). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les équipes e-commerce locales et internationales, ainsi qu’avec des partenaires externes (agences médias, créatives).

Votre rôle sera de coordonner, intégrer et optimiser les contenus digitaux dans le respect des plannings, des guidelines de marque et des best practices digitales, afin d’assurer la cohérence et la performance de la communication sur l’ensemble des canaux digitaux.

Coordination et gestion de projets digitaux

• Collaboration avec les équipes marketing pour collecter les contenus nécessaires à l’animation des sites et campagnes média en lien avec le calendrier édito.
• Coordination des besoins créatifs et respect des échéances avec les différentes parties prenantes (agences, équipes E-commerce locales et globales).

Optimisation et intégration des contenus

• Participation à l’intégration et à la mise à jour des contenus (textes, visuels) sur les sites e-commerce et marques.
• Garantie de la qualité, de l’homogénéité et de la cohérence des contenus sur l’ensemble des points de contact digitaux.
• Préparation de briefs créatifs pour la création/optimisation de pages et assets digitaux.
• Remontée des bugs techniques auprès des équipes en charge des sites.
• Coordination de la production et de la mise à disposition des assets (visuels, packshots, DAM).
• Contribution à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux des marques (Community management).
• Animation et rédaction des newsletters des sites de marques
• Participation aux brainstormings UX/UI des sites de marques

Analyse & veille

• Suivi et analyse des performances des contenus médias
• Veille concurrentielle sur les tendances digitales et benchmarks de bonnes pratiques.

Accompagnement au quotidien

• Cette expérience vous permettra d’acquérir des compétences métiers concrètes en lien avec votre fonction
• Développer vos soft skills notamment l’esprit d’analyse et de synthèse, l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de vos priorités.
• Étudiant(e) en Master Marketing ou en Ecole de commerce avec une spécialisation en marketing, communication ou digital, vous avez idéalement acquis une première expérience dans un service marketing ou digital (agence ou entreprise).
• Doté(e) d’une forte sensibilité à l’univers du digital, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’enthousiasme pour être force de proposition et contribuer activement aux projets de l’équipe.
• Idéalement, vous faites preuve de créativité et avez déjà travaillé sur des outils de création d’assets créatifs.
• Vous maîtrisez l’anglais : parlé et écrit. La maîtrise de l’espagnol est un plus.

Processus de recrutement

• Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus :
• Une préqualification RH par téléphone
• Un entretien RH en présentiel ou par Teams
• Un entretien Manager en présentiel ou par Teams

Informations supplémentaires

VOTRE PACKAGE JDE PEET'S

Localisation : Paris 6ème, Odéon

Durée : 6 mois

Dates: 5 janvier 2026 au 26 juin 2026

Gratification: 1200 à 1400 €/mois - selon profil

• Télétravail: 40%/mois à coordonner avec votre N+1
• Remboursement à 75% titre de transport.
• 1 jour de repos par mois travaillé
• Carte tickets restaurant Swile: 11,52 € par jour travaillé
• Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
• Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex.Gymlib).
• De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Description de l'entreprise

JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.

Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet’s, nous souhaitons faire agir votre autonomie et votre dynamisme au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

NOUS REJOINDRE, C'EST :

• Découvrir l’univers passionnant du café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.
• Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
• Vous préparer à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement.
• Bénéficier d’une intégration RH «La Cup’Boarding» et de moments conviviaux