JDE Peet's | Pilote Amélioration Continue & Performance Industrielle - CDI - F/H

JDE Peet's; France; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

JDE Peet's recrute un Pilote Amélioration Continue & Performance Industrielle pour son unité capsules à Andrézieux-Bouthéon, CDI. Vous animez une équipe de sept ingénieurs et d'un technicien, pilotez les projets d'amélioration et garantissez sécurité, qualité, coûts et délais.

Vous collaborez avec Production, Maintenance, Qualité, R&D et Supply Chain, et menez des initiatives de digitalisation (Power BI, SAP). Bac+5 requis et leadership démontré pour transformer les procédés industriels.

Qualifications

• Expérience d'environ 10 ans en amélioration continue et performance industrielle.
• Management d'une équipe technique avec proximité aux projets et au terrain.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, TPM, SMED, Kaizen, DMAIC).

Responsibilities

• Manager une équipe d'ingénieurs et d'un technicien et développer leurs compétences.
• Piloter la feuille de route des projets d'amélioration continue.
• Coordonner de multiples projets industriels en respectant sécurité, coûts et délais.
• Analyser les indicateurs de performance et accompagner la prise de décision.
• Participer à la digitalisation des outils et méthodes d'amélioration.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Anglais professionnel

Analyse de données

Amélioration continue

Education

Bac+5 Ingénieur généraliste / génie industriel

Tools

Power BI

SAP

Job description

JDE Peet's | Pilote Amélioration Continue & Performance Industrielle - CDI - F/H

Operations Andrézieux-Bouthéon Full-time France

Description du poste

Rattaché au Responsable de l'Unité Autonome de Production Capsules, vous animez une équipe composée de sept ingénieurs et d'un technicien dédiée au pilotage des projets d'amélioration continue et de performance industrielle.

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les initiatives de votre périmètre, arbitrez les priorités, accompagnez vos équipes dans la réussite des projets et garantissez leur bonne exécution en conciliant les enjeux de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Manager, accompagner et développer une équipe d'ingénieurs et d'un technicien en favorisant l'autonomie, l'engagement et la montée en compétences
• Définir, prioriser et piloter la feuille de route des projets d'amélioration continue de votre unité
• Coordonner simultanément de nombreux projets industriels en assurant leur cohérence avec les priorités opérationnelles et stratégiques du site
• Identifier les leviers d'amélioration de la performance des équipements, des procédés, des consommations matières et énergétiques ainsi que de l'organisation industrielle
• Challenger les solutions techniques proposées par les équipes internes, les fournisseurs et les fonctions centrales du groupe afin de retenir les options les plus pertinentes
• Garantir le bon déroulement des projets dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et performance
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Maintenance, Qualité, R&D, Supply Chain ainsi qu'avec les autres sites du groupe
• Piloter les indicateurs de performance, analyser les données disponibles et accompagner la prise de décision grâce à une approche factuelle
• Participer à la digitalisation des outils et des méthodes d'amélioration continue
• Assurer une veille technique et technologique afin d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration
• Formation supérieure de typeBac +5 (Ingénieur généraliste, génie industriel, génie mécanique, génie des procédés ou équivalent)

Compétences requises

• Justifier d'une expérience confirmée (environ 10 ans) enamélioration continue,performance industrielle ou ingénierie industrielle, acquise dans un environnement de production exigeant
• Justifier d'une expérience réussie enmanagementd'une équipe technique, tout en conservant une forteproximité avec les projets et les réalités du terrain
• Maîtriser les principauxoutils et méthodologies d'amélioration continue(Lean Manufacturing, TPM, SMED, Kaizen, DMAIC ou équivalent) et disposer d'unesolide culture technique des équipements industriels
• Évoluer avec aisance dans unenvironnement international et maîtriserl'anglais professionnel
• Être à l'aise avec les outils d'analyse de données et de pilotage de la performance (Power BI, SAP ou équivalent)

Compétences souhaitées

• Posséder des connaissances techniques en mécanique, automatisme, électrotechnique, maintenance ou procédés industriels constituera un véritable atout

Capacités et aptitudes

• Exercer unvéritable leadership, capable defédérerune équipe d'experts, de donner une vision et de créer une dynamique collective autour des projets
• Faire preuve d'unexcellent sens de la persuasionafin deconvaincre,arbitreret faire avancer des projets impliquant de nombreux interlocuteurs internes et internationaux
• Êtrecurieux, analytique et doté d'une réelle capacité à comprendre des problématiques techniques complexes afin d'identifier des solutions innovantes et pragmatiques
• Allier organisation,capacité de décisionet sens des priorités pour piloter simultanément de multiples projets dans un environnement en constante évolution
• Cultiver unétat d'esprit orienté amélioration continue, remise en question et recherche permanente de performance, tout en restant proche des équipes et du terrain

Informations supplémentaires

JDE est handi accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents.

Description de l'entreprise

JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas. Depuis plus de 265 ans, nous sommes persuadés qu’il se passe des choses extraordinaires autour d’une tasse de café ou de thé. Nous sommes stimulés par notre objectif de libérer le potentiel du café et du thé pour créer un avenir meilleur. Aujourd’hui, notre portefeuille café & thé est disponible dans plus de 100 pays, au travers d'un portefeuille de plus de 50 marques telles que L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, Old Town, Super, Pickwick et Moccona. Nous couvrons l'ensemble des catégories existantes sur le marché du café et du thé.

En France, JDE est présent sur le marché hexagonal avec les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House, et Velours Noir.

Travailler chez JDE en quelques mots ?

Nous sommes fiers de nos collaborateurs passionnés et motivés qui challengent le statu quo et poursuivent l’excellence dans tout ce qu’ils entreprennent. Notre objectif est simple et ambitieux – JDE: Un café et du thé pour chaque tasse.

Chez JDE, nous faisons la différence. Chaque jour, nous faisons évoluer nos perspectives, ambitieux par nature, ingénieux dans l’action et déterminés dans l’approche, nous offrons des moments autour du café et du thé à tous à travers le monde.

Le site d’Andrezieux (Loire), compte 360 collaborateurs, usine de torréfaction et conditionnement de café rechercheun(e) Pilote Amélioration Continue & Performance Industriellepour son unité capsules, en CDI à pourvoir dès que possible.