JDE Peet's | Demand & Supply Planner - CDD 9 mois | L'OR, Tassimo, Senseo

Jdeprofessional; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Remboursement 75% titre de transport

Carte Swile

Abonnement sportif Egym

Résumé du poste

Une entreprise de grande consommation recherche un(e) Demand Planner pour travailler au sein de l’équipe Supply Chain. Le candidat idéal aura un diplôme Bac +5 et une expérience en Demand & Supply Planning, idéalement dans les FMCG. Les responsabilités incluent la prévision des ventes, la gestion des stocks et la collaboration avec de nombreux départements. Le contrat est de 9 mois, avec des avantages tels que le remboursement du transport et un abonnement sportif.

Qualifications

• Expérience en Demand & Supply Planning, idéalement dans les FMCG.
• Maîtrise de l'anglais pour un environnement international.
• Compétences en gestion de projet et prévision.

Responsabilités

• Établissement de prévisions des ventes fiables.
• Analyse des KPIs et anticipation des risques.
• Coordination avec divers départements pour la prévision.

Connaissances

Agilité

Adaptabilité

Compétences en prévision

Analyse des données

Interaction avec les parties prenantes

Formation

Diplôme Bac +5 en commerce ou ingénierie

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au responsable S&OP au sein de l’équipe Supply Chain JDE, le demand planner est un acteur clé du processus S&OP. Il a pour objectifs principaux:

• D’établir une prévision des ventes standard la plus fiable possible sur un portefeuille de produits (Sku/ Mois-Semaine/ Client sur un horizon de 18 mois roulant) en se basant sur l’analyse et l’historique des ventes et en intégrant l’ensemble des insights business, dans une constante recherche d’amélioration continue. Il consolide la prévision Promo et calcule les impacts de cannibalisation en vue des meetings S&OP M2/M3.
• D’assurer le meilleur taux de service pour son marché et pour tous les produits standard et promotionnels tout en optimisant le niveau de stock en lien avec le Central Planning : il a en charge toutes les activités de gestion opérationnelle pour son périmètre. Il analyse les différents KPIs de suivi dans une logique d’anticipation, de recherche des causes racines et des solutions potentielles. Il escalade rapidement auprès de sa hiérarchie les risques d’impact afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de taux de service. Ce poste contribue à la maximisation du taux de service vers nos clients et à l’optimisation des niveaux de stock.

Il est en interface avec plusieurs départements et interlocuteurs:

• Business : Marketing / Ventes / Service clients : Pour collecter et compiler les informations afin de bâtir la meilleure prévision et partager les risques supply
• Customer Service & Logistic : Logistique Opérationnelle / Service clients / Central planning : afin de communiquer / expliquer la prévision ; de partager avec eux les enjeux et les risques et opportunités ; anticiper la disponibilité des produits dans un souci d’optimisation global du taux de service.
• Finance : Compilation des drivers de la performance / Risques et opportunités.

Plus précisément, ses missions sont les suivantes:

1. Prévisions Total France

• Construit la prévision Total France sur son périmètre (2 catégories de produits), à la SKU, au mois, au client, la plus fiable possible.
• Intègre tous les inputs Sales / Marketing / Supply dans la construction de la prévision, ainsi que les risques et opportunités
• Réalise le suivi court terme des ventes et réajuste sa prévision en fonction chaque semaine
• Restitue la prévision chaque mois dans les délais et dans le bon niveau d’explication et de détail vers tous les acteurs du process S&OP : CS&L (approvisionnement & planification usines et copacking), Marketing, Ventes, et Finance.
• Garantit le respect des timings et du retroplanning nécessaire à l’élaboration de la prévision

2. Elaboration des prévisions Standards

• Analyse et nettoie l’historique des ventes, trend marché, Saisonnalité…
• Modélise dans APO la prévision (input manuel, modèles statistiques, etc)
• Récupère, challenge, quantifie et intègre tous les inputs dans la prévision (Plans marketing et commerciaux / Contexte supply, projets)
• Récupère et challenge la promotion (drivers, cannibalisation). Intègre les effets de la promotion sur les produits standards.

3. Challenge des prévisions promo

• Analyse et suit l’évolution des prévisions promo et met en avant les Risques et opportunités liées à la stratégie promo
• Challenge les ventes sur leurs prévisions et leur fiabilité
• Maintient et réactualise les hypothèses de cannibalisation

4. Ajuste les prévisions Court Terme / Maille hebdo :

• Ajuste la prévision court-terme en suivant les prises de commandes hebdomadaires et la réalisation des hypothèses

5. Préparation meetings S&OP (M2, M3 & M5) &Animation du meeting S&OE (Sales & Operations Execution)

• Prépare et restitue les éléments nécessaires, analyses, synthèses pour les réunions mensuelles d’alignement Mktg/commercial et Sign off de la forecast.
• Prépare et coanime le meeting hebdomadaire pour le circuit Retail
• Suit la bonne exécution du plan d’action d’une semaine sur l’autre et relance les parties prenantes
• Evalue la qualité du meeting à intervalle régulier et propose des actions d’amélioration

6. Stocks de produits finis pour son périmètre donné

• Suit les plannings et expéditions des usines du groupe, interagit avec les supply planners (central planning) pour obtenir les bons volumes pour son marché au bon moment
• S’assure de la mise à disposition du stock dans les entrepôts centraux pour honorer la livraison des clients de son périmètre, en lien avec les Opérations logistiques et le Service client (ATP)
• Alerte sa hiérarchie en cas de risque de rupture ou d’obsolescence et agit avec le service clients et les ventes (le cas échéant) pour en limiter les impacts

7. Suivi du taux de services et alerte

• Participe à l’analyse des indicateurs taux de service et des plans d’action associés.
• Anticipe les risques de ruptures, challenge et priorise via les calls hebdos avec le Central Planning.
• Assure le maintien des MasterData spécifiques à son activité
• Applique les process JDE (et spécifiquement pour les fournisseurs extérieurs)

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’université de type Bac +5, vous justifiez d’une expérience opérationnelle en stage/alternance ou d’une première expérience professionnelle en Demand & Supply Planning, idéalement dans le secteur des FMCG. Agile et adaptable, vous savez interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais pour travailler dans un environnement international.

Informations supplémentaires

• Date de prise de fonction: Janvier 2025
• Contrat : CDD 9 mois (remplacement congé maternité)
• Avantages : Remboursement 75% titre de transport, Carte Swile, Abonnement sportif Egym (ex Gymlib), Moka Care

Description de l'entreprise

N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE Peet's commercialise les marquesL'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde? Notre objectif est simple et ambitieux :un café pour chaque tasse. Chez JDE,nous souhaitons faire la différenceen vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votreautonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

• Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère.
• Contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
• Être accueilli.e au sein d’une équipe dynamique et créative.

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation. Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s:https://www.jdepeets.com/sustainability/