Jardiniers F/H

Ville de Brest; Brest; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place

Aide mobilité

Prime annuelle

Résumé du poste

Ville de Brest recrute un jardinier au sein de la direction Espaces Verts de Brest Métropole. Vous participez à l’entretien des espaces publics, réalisant taille, tonte, désherbage manuel et aménagements paysagers, pour maintenir un cadre de vie agréable pour les habitants.

Le poste exige des connaissances techniques en horticulture, autonomie et esprit d’équipe. Permis B indispensable avec éventuelle formation complémentaire; temps de travail 35 h/semaine, RTT et congés annuels.

Qualifications

• Connaissances des plantes et techniques horticoles.
• Maîtrise des outils et matériels d’entretien des espaces verts.
• Autonomie et sens du travail en extérieur.

Responsabilités

• Entretenir et aménager les espaces verts (taille, tonte, désherbage).
• Réaliser l’engazonnement et la réfection d’allées sablées.
• Veiller à l’entretien du matériel et à la sécurité des sites.

Connaissances

Connaissances des plantes

Techniques horticoles

Sens du terrain

Description du poste

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales

Au service des habitants de la métropole de Brest, la direction espaces verts assure la gestion patrimoniale des 900ha d'espaces verts du territoire dont elle a la responsabilité. Elle dispose, pour cela, de moyens humains et financiers propres.

La direction espaces verts, composée de 262 agents, se divise en 5 services (études travaux équipements, arbres fleurissement décors, maintenance Est et Ouest, administration gestion) permettant d'assurer l'ensemble des missions liées au patrimoine végétal, mobiliers et aires de jeux des 8 villes composant la métropole.

Le service maintenance des espaces verts est composé de 25 équipes de maintenance de 6 à 10 agents, qui gèrent les espaces verts aménagés, naturels, humides ou boisés.

Missions principales

En tant que jardinier, vous participez concrètement à l’amélioration du cadre de vie des habitants et à la valorisation des espaces publics.

Au quotidien, vous contribuez à l'entretien courant des espaces verts en réalisant des travaux variés tels que la taille, la tonte, le désherbage manuel ou alternatif, le débroussaillage, l’entretien des surfaces minérales et les plantations.

Vous intervenez également sur l'aménagements des espaces, comme l’engazonnement, la réfection d’allées sablées, la création de décors végétaux ou la mise en valeur des sites.

Vous veillez au bon état du matériel et des locaux, participez au nettoyage des sites et des équipements et garantissez des espaces accueillants et sécurisés pour tous.

Profil recherché

En tant que jardinier vous mettez vos compétences techniques et votre sens du terrain au service d’un cadre de vie de qualité. Ce poste s’adresse à des professionnels passionnés par le végétal, disposant de connaissances des plantes et des techniques horticoles.

Vous maîtrisez l’ensemble techniques nécessaires à l’entretien et à l’aménagement des espaces verts, tout en utilisant du matériel spécifique adapté à chaque situation et en veillant à son entretien courant.

Le permis B est indispensable et vous êtes prêt à compléter votre parcours par l’obtention de permis et d’habilitations de conduite utiles à vos missions.

Votre sensibilité paysagère et environnementale guide vos interventions dans le respect des sites.

Curieux et engagé, vous savez faire évoluer vos pratiques et actualiser vos connaissances pour répondre aux nouvelles exigences du métier.

La polyvalence du poste demande une bonne organisation, de l’initiative et un réel souci du travail bien fait.

Vous appréciez le travail manuel en extérieur et savez vous intégrer à une équipe.

Conditions de travail

• Lieu de travail : selon l’équipe d'affectation, sur l’ensemble du territoire de Brest métropole.
• Temps de travail : 35h / semaine en moyenne à l’année, avec deux cycles de travail différents (hiver/été). 1 jour de RTT toutes les 2 semaines.
• 31,5 jours de congés annuels et jusqu'à 2 jours de fractionnement
• Eventuelles contraintes horaires ou calendaires :
  - Astreinte espace public
  - Interventions ponctuelles en horaires décalés pour prestations particulières
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
• Restauration sur place
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Conditions de recrutement

• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage

Des questions sur le poste ou les missions ?

Olivier LE MEUR, technicien, division maintenance secteur Est, 02 98 34 31 47

Des questions sur votre candidature ?

Chloé NOAN, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 77

Date prévisionnelle d'embauche : 01/10/2026

Type d'emploi : Emploi permanent

Catégorie : C

Cadre(s) d'emplois : Adjoints techniques territoriaux