JARDINIER (H/F)

HOME SERVICES; Nice; Hybride; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule fourni et matériel

Remorque et outils fournis

Mutuelle d’entreprise 60%

Prime annuelle

Téléphone portable

Carte carburant Total et télépéage

Panier repas 5€ par jour

Résumé du poste

HOME SERVICES recherche un jardinier/paysagiste pour intervenir chez des particuliers. Poste en CDI à 37,5 heures par mois annualisé, avec un salaire brut mensuel minimum de 2 140,78 € et des avantages variés.

Permis B obligatoire; véhicule, remorque et matériel fournis; lieu de stationnement et stockage obligatoires. Avantages: mutuelle d’entreprise à 60% employeur, prime annuelle, téléphone portable, carte carburant Total et télépéage fournis, panier repas 5 € par jour travaillé et nombreuses

Qualifications

• Désherber, ratisser et ramasser chez des particuliers.
• Tailler, arroser, tondre, planter et semer les plantations.
• Entretenir les massifs et balcons, traiter pelouses et arbres.
• Conduire des travaux de débroussaillage et brûlage le cas échéant.

Responsabilités

• Effectuer l’entretien des jardins chez des particuliers.
• Réaliser les tâches liées au désherbage et à l’entretien des massifs.
• Utiliser les outils et le matériel fournis pour l’entretien des espaces extérieurs.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Connaissances

Désherber

Ratisser

Ramasser

Tailler

Arroser

Tondre

Planter

Semer

Description du poste

Nous recherchons actuellement un jardinier et/ou paysagiste pour effectuer les prestations suivantes au domicile de nos clients :

Entretien chez des particuliers :

• Désherber / Ratisser / Ramasser
• Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer
• Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons
• Débroussailler / Brûler

Avantages salariaux :

• Poste en CDI 37,50h par mois annualisé
• Salaire brut minimum : 2 140.78 € / mois
• Permis B obligatoire
• Véhicule, remorque et matériel fournis
• Lieu de stationnement et de stockage obligatoire
• Prime annuelle
• Téléphone portable, carte carburant Total et télépéagefourni
• Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à 60 %
• Nombreux avantages CSE (billetterie, œuvres sociales,etc.)
• Panier repas à hauteur 5€ par jour travaillé