Jardinier H/F

Sarl Domicile Services; La Robinière; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équipement professionnel fourni

Évolution vers chef d'équipe

Mutuelle entreprise

Prime de panier

Complémentaire santé

Résumé du poste

Sarl Domicile Services recherche un ouvrier paysagiste pour intervenir chez des clients particuliers, professionnels ou copropriétés. Vous assurerez l’entretien des jardins, effectuerez tonte, débroussaillage et taille saisonnière des haies et massifs, tout en veillant à une image soignée de l’entreprise.

Le poste demande expérience et esprit d’initiative, avec permis B exigé et BE en atout. Équipement fourni et perspectives d’évolution sont proposés.

Qualifications

• Connaissance de base des végétaux et de leur entretien.
• Utilisation des outils d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie).
• Capacité à travailler en extérieur toute l'année et par tous les temps.
• Expérience exigée dans des métiers similaires.
• Permis B exigé, permis BE souhaité.

Responsabilités

• Tonte et débroussaillage chez des clients variés.
• Tailler haies et vivaces selon les saisons.
• Désherbage, binage et entretien des massifs.
• Utilisation et entretien du matériel avec signalement des anomalies.
• Respect des consignes et sécurité au travail.

Connaissances

Connaissance végétaux

Outils d'entretien

Travail extérieur toute l'année

Expérience exigée

Permis B

Permis BE (atout)

Outils

Tondeuse

Débroussailleuse

Taille-haie

Description du poste

Mission principale :

Assurer l'entretien des jardins et espaces verts chez des clients particuliers, professionnels ou copropriétés, en garantissant un travail soigné et une bonne image de l'entreprise.

Missions détaillées :

• Tonte
• Débroussaillage.
• Taille saisonnière des haies, arbustes et vivaces
• Désherbage manuel et mécanique.
• Binage, griffage et entretien des massifs.
• Soufflage, nettoyage final et finitions.

Travaux complémentaires :

• Pose ou renouvellement de paillage.
• Petites plantations.
• Vérification simple de l'arrosage.

Gestion du matériel :

• Utilisation correcte et sécurisée des machines.
• Nettoyage et entretien de premier niveau.
• Signalement des anomalies.

Relation avec le responsable :

• Suivi des consignes
• Remontée des informations importantes.

Profil recherché :

Compétences techniques :

• Connaissance de base des végétaux et de leur entretien
• Utilisation des outils d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie)
• Capacité à travailler en extérieur toute l'année
• Expérience exigée
• Permis B exigé, permis BE serait un réel atout

Savoir-être :

• Sérieux, ponctuel, motivé, AUTONOME
• Respect des consignes et des règles de sécurité
• Aimer le travail manuel
• Souci du travail bien fait

Conditions de travail et avantages :

• Équipement professionnel fourni
• Possibilité d'évolution vers chef d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise reconnue pour sa qualité de service
• Bonne ambiance de travail et cadre professionnel
• Matériel entretenu
• Opportunités de formation et d'évolution
• Mutuelle entreprise
• Prime de panier
• Complémentaire santé

Contrat travail :

CDD au plus tôt possibilité de CDI

Durée du travail :

35h/semaine

Salaire :

A définir suivant l'expérience.

Experience: 2 An(s)Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbresPermis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).