ITM LAI MONTSOULT - Chef d'équipe expédition

Groupement Mousquetaires; Montsoult; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupement Mousquetaires recherche un Chef d'Équipe Expédition à Montsoult pour piloter et coordonner l’ensemble des sorties de marchandises. Vous encadrez une équipe de préparateurs, caristes et chargeurs, et vous assurez l’organisation du quai d’expédition.

De formation Bac à Bac+2 en logistique ou transport, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en entrepôt et maîtrisez le WMS, les contrôles qualité et le respect des plannings transporteurs, avec un leadership reconnu et de bonnes

Qualifications

• Expérience 3–5 ans en entrepôt logistique.
• Maîtrise du WMS et des flux sortants.
• Leadership et organisation.
• Bon relationnel avec transporteurs et chauffeurs.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les sorties de marchandises et garantir le respect des plannings.
• Encadrer une équipe de préparateurs, caristes et chargeurs sur le quai d’expédition.
• Veiller à la saisie et au suivi des documents de transport et à la traçabilité dans le WMS.
• Assurer le respect des règles de sécurité, calage et hygiène sur le quai.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Communication

Planification

Equipe

Formation

Bac à Bac+2 en logistique ou transport

Outils

WMS

Gestion des quais d'expédition

Description du poste

ITM LAI MONTSOULT - Chef d'équipe expédition

• Type de contrat: CDI

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants.

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence? Rejoignez-nous!

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Logistique, le Chef d'Équipe Expédition pilote et coordonne l'ensemble des opérations de sortie de marchandises pour garantir la conformité et la ponctualité des départs. Il/Elle encadre au quotidien une équipe de préparateurs de commandes, caristes et chargeurs, en organisant la répartition du travail sur le quai d'expédition (contrôle des palettes, zonage, ordonnancement des chargements et suivi des départs camions). Garant de la qualité de service et du respect des plannings transporteurs, il/elle veille à la saisie rigoureuse des données dans le WMS, au suivi des documents de transport (lettres de voiture, CMR) et à l'application stricte des règles de sécurité, de calage et d'hygiène.

De formation Bac à Bac+2 en logistique ou transport (de type BTS GTLA, TSMEL ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en entrepôt logistique, avec une première pratique réussie de l'encadrement de proximité sur des flux sortants. Vous maîtrisez le fonctionnement des logiciels WMS, la gestion des quais d'expédition, les techniques de chargement/arrimage et les indicateurs clés de performance (taux de remplissage, respect des horaires de départ, taux d'erreurs). Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur d'organisation et votre réactivité face aux aléas de transport, vous disposez d'un excellent sens de la communication pour animer votre équipe et échanger efficacement avec les transporteurs et chauffeurs extérieurs.

Dans le cadre de votre intégration, une formation de8 semainesest prévue avant votre prise de poste. Cette formation se déroulera surdifférents sites du Groupement situés en Franceet nécessitera des déplacements à prévoir.

Le site de Montsoult étant en cours d’ouverture, une période de démarrage est également prévue sur un autre établissement situé dans le77avant la prise de poste définitive sur le nouveau site.

Lepermis B est obligatoirepour ce poste. Les frais kilométriques liés aux déplacements professionnels seront pris en charge.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).