IT Technical Leader Frontend ReactJS - F/H/N

OVH GmbH; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Actionnariat salarié

Plan d'ancienneté et reconnaissance

Subventions vacances et sport

Berceau et crèche d'entreprise

Résumé du poste

OVHcloud recrute un Tech Lead frontend pour piloter l'équipe Website, assurer l'ownership technique des sites web et guider l'architecture frontend.

Vous encadrerez une équipe de développeurs et veillerez à la performance, l'observabilité et l'industrialisation via CI/CD, tout en collaborant étroitement avec Product, UX/UI et QA. Une expertise IA dans les workflows est valorisée.

Qualifications

• Expérience confirmée en Tech Lead frontend et encadrement d'une équipe composée de profils variés.
• Maîtrise ReactJS et TypeScript en production complexe.
• Maîtrise des architectures micro-frontends.
• Conception d'architectures frontend modernes et pipelines CI/CD.
• Sensibilité à la qualité de service, performance et observabilité.
• Utilisation d'outils d'IA dans les workflows de développement.
• Excellentes capacités de communication et travail en Agile (Scrum/Kanban).

Responsabilités

• Encadrement technique d'une équipe de développeurs frontend et montée en compétences.
• Définir et faire évoluer l'architecture frontend des sites web pour garantir performance et évolutivité.
• Participer au développement, aux revues de code et à la diffusion des bonnes pratiques d'ingénierie.
• Garantir la qualité du code et la fiabilité via des tests automatisés (unitaires/integ./E2E).
• Piloter l'observabilité et le monitoring frontend en production (logs/métriques/alerting).
• Assurer l'ownership des applications frontend sur tout le cycle de vie et résoudre durablement les incidents.
• Collaborer avec Product, UX/UI, Backend et QA pour une exécution fluide.
• Contribuer au périmètre Frontend OPS (build tools, scripting CI/CD).
• Animer quotidiennement l'équipe (daily meetings).

Connaissances

Leadership d'équipe

ReactJS

TypeScript

Architecture frontend

Testing automatisés

Outils

Sentry

Datadog

Grafana

CI/CD

Description du poste

Processus de recrutement

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Lucie
2. Entretien avec le Manager: Jonathan
3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

Avantages

• Une politique de télétravail hybride
• Un plan d'actionnariat salarié
• Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
• Des subventions vacances et sport
• Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi

• Des équipes multiculturelles
• Des locaux bien équipés
• Une plateforme de formation et de certification en ligne
• Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous-même!

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien. Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100 % des critères d'une offre. Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Votre rôle au sein de l'équipe #OneTeam

Rejoindre l'équipe Website qui s'occupe des développements techniques sur les sites web (e-commerce, site vitrine, site corporate…) et le CMS d'OVHcloud.

Assurer un rôle de Tech Lead et être le garant de la stack technique, des choix d'architecture et accompagner les développeurs dans leur quotidien.

Vos principales responsabilités

• Encadrer techniquement une équipe de développeurs frontend et accompagner leur montée en compétences.
• Définir et faire évoluer l'architecture frontend des sites web pour garantir leur performance, stabilité et évolutivité.
• Participer activement au développement, aux revues de code et à la diffusion des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.
• Garantir la qualité du code et la fiabilité des applications via une stratégie de tests automatisés complète (unitaires, intégration, E2E, non-régression visuelle).
• Piloter la qualité de service, l'accessibilité, l'observabilité et le monitoring frontend en production (logs, métriques, alerting).
• Assurer l'ownership des applications frontend sur l'ensemble de leur cycle de vie et gérer la résolution durable des incidents.
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI, Backend et QA pour assurer une exécution fluide des projets.
• Contribuer significativement sur le périmètre « Frontend OPS » (package management, build tools, scripting CI/CD).
• Participer à l'animation technique quotidienne d'une équipe de développeurs (daily meetings).

Votre futur impact

Dans 6 mois

• Vous aurez pris en main l'ownership technique des applications frontend des sites web et défini les premiers standards d'ingénierie modernes.
• Vous aurez mis en place une stratégie de tests automatisés et d'observabilité pour sécuriser les mises en production.
• Vous aurez également commencé à encadrer l'équipe et à poursuivre l'usage d'outils d'IA dans les workflows de développement.

Et dans 1 an

• Vous aurez structuré durablement l'architecture frontend et l'équipe,
• Votre expertise aura permis d'optimiser la chaîne CI/CD frontend et d'élever les standards d'observabilité de la plateforme.

Compétences requises

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Tech Lead frontend et vous avez déjà encadré avec succès une équipe de plusieurs développeurs de profils variés (juniors, confirmés, seniors).
• Vous maîtrisez parfaitement ReactJS et TypeScript au sein d'environnements de production complexes possédant de fortes exigences de qualité et de performance.
• Vous maîtrisez les architectures de micro-frontends (MFE).
• Vous possédez une solide expérience dans la conception d'architectures frontend modernes, la mise en œuvre de tests automatisés avancés et l'industrialisation via des pipelines CI/CD.
• Vous affichez une sensibilité aiguë pour la qualité de service, la performance web, l'accessibilité ainsi que l'utilisation d'outils de supervision et d'observabilité applicative (Sentry, Datadog, Grafana ou équivalents).
• Vous utilisez de manière concrète et régulière les outils d'IA appliqués au développement logiciel afin d'optimiser l'efficacité collective.
• Vous avez déjà conçu ou contribué à des fonctionnalités reposant sur des LLMs ou des architectures agentiques, ou vous démontrez une forte capacité à monter rapidement en compétence sur ces sujets.
• Vous démontrez d'excellentes capacités de communication, de collaboration et vous êtes habitué à évoluer au sein d'un environnement agile (Scrum, Kanban).

C'est un +

• Une expérience avec les architectures Headless CMS ou les plateformes e-commerce est un réel atout.
• Vous contribuez activement à des projets Open Source liés à l'IA générative.

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