IT Team Leader Corporate functions - F/H

Daher; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cartes cadeaux

Chèques vacances

Plan d’épargne entreprise

Prime d’intéressement

Résumé du poste

Daher recherche un IT Team Leader Corporate functions pour piloter le centre HRIS & Corporate IT et encadrer une équipe de 4 personnes. Vous assurez le pilotage des projets IT, le RUN quotidien et le support, dans un cadre international et exigeant.

Vous possédez une formation informatique supérieure et au moins 5 ans d’expérience sur des applications SIRH, avec un anglais courant et un sens aigu de l’organisation.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique ou systèmes d’information.
• Minimum 5 ans d’expérience sur des applications SIRH et la gestion applicative.
• Anglais professionnel courant.

Responsabilités

• Manager l’équipe HRIS & Corporate IT (4 personnes) et piloter le portefeuille d’applications.
• Définir les bonnes pratiques et standards avec l’architecte DSI.
• Piloter les évolutions et le RUN et assurer le support.
• Suivre les tests, les mises en production et les incidents de niveau 2/3.

Connaissances

Leadership

Gestion projets IT

Management d'équipe

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure en informatique ou SI

Outils

SIRH

Description du poste

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)IT Team Leader Corporate functions - F/HType de contratCDIQui sommes-nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAu sein de la DSI, vous rejoignez le centre de compétence HRIS & Corporate IT (11 collaborateurs), en charge de la gestion et de l'évolution des applications couvrant les domaines RH, Quality & HSE, Sustainability et Corporate.Rattaché(e) au Responsable du centre de compétence, vous pilotez une équipe de 4 collaborateurs et assurez le bon fonctionnement ainsi que l'évolution d'un portefeuille d'applications stratégiques (RH (hors Workday), Quality-HSE, Sustainability et Corporate).Votre activité se répartit entre le management opérationnel de l'équipe (40 %) et le pilotage de projets IT (60 %).Les défis que nous allons relever ensembleManagement fonctionnel et coordinationEncadrer et animer une équipe de 4 personnes (administrateurs fonctionnels, consultants fonctionnels)Prioriser les demandes et suivre l’avancement des tâches et projets de l’équipe, gérer la charge/capacité en accord avec le manager du centreTravailler en étroite collaboration avec l’architecte de la DSI pour définir les bonnes pratiques et garantir la standardisation des configurationsGarantir l'application des standards et processus IT.Piloter les projets, les évolutions applicatives et assurer le support ITRecueillir et challenger les besoins métiers.Piloter les évolutions applicatives, du cadrage à la mise en production.Superviser les phases de tests et garantir la qualité des solutions.Assurer le suivi des incidents de niveau 2/3 et le maintien en condition opérationnelle des applications.Parlons de vousVous disposez d'une solide expérience au sein d'une DSI et souhaitez mettre à profit votre expertise dans le pilotage d'applications métiers, la gestion de projets et l'accompagnement des équipes dans un environnement international.Vos prérequis techniquesFormation supérieure en informatique ou systèmes d'information.Minimum 5 ans d'expérience sur des applications SIRH et la gestion applicative.Solide expérience en pilotage de projets IT et gestion du RUN.Anglais professionnel courant.Vos atouts pour réussirSens de l'organisation et gestion des priorités.Capacité à analyser, challenger et structurer les besoins métiers.Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !