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Kicklox recherche pour l'un de ses clients un IT Manager en CDI à Paris (75005). Vous gérez l'infrastructure, les réseaux et la sécurité, encadrez l'équipe IT et coordonnez les projets technologiques.
Vous développez des stratégies IT alignées sur les objectifs, assurez la maintenance et l'optimisation des systèmes et gérez le budget IT et les investissements.
Profil: 10+ ans d'expérience, PMP/ITIL un atout, maîtrise des systèmes, réseaux et bases de données, capacité à diriger et communiquer.
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Nous recrutons pour l'un de nos clients un IT Manager, à pourvoir dès que possible. Les responsabilités du poste incluent : - Gérer l'infrastructure informatique de l'entreprise, incluant les serveurs, les réseaux et les systèmes de sécurité. - Superviser l'équipe informatique et coordonner les projets technologiques. - Développer et mettre en œuvre des stratégies IT pour soutenir les objectifs organisationnels. - Assurer la maintenance et l'optimisation continue des systèmes IT. - Gérer le budget IT et planifier les investissements technologiques. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de réglementation.
Superviser et gérer l'ensemble des systèmes informatiques de l'entreprise pour garantir leur performance et leur sécurité.
Gestion des systèmes informatiques, Administration des réseaux, bases de données, Gestion de projet IT, Élaboration de stratégies IT, Sécurité informatique
Français
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Entre 15 et 50 salariés