IT Business Analyst H/F

Vix Technology Group; Besançon; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Travail innovant et impactant

Portée internationale

Développement de carrière

Culture d’équipe solidaire

Apprentissage continu

Mission engagée

Résumé du poste

Kuba recherche un Analyste Fonctionnel pour agir comme intermédiaire stratégique entre les équipes métiers et techniques. Votre mission est d’identifier, d’analyser et de formaliser les besoins puis de les traduire en solutions concrètes et réalisables.

Vous accompagnerez la mise en œuvre tout en assurant l’alignement avec les objectifs métiers et techniques, et vous serez un médiateur capable de transformer des défis complexes en livrables clairs.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 en business, informatique, ingénierie ou domaine connexe.
• 3+ années d’expérience en tant qu’Analyste Technique ou Business Analyst.
• Expertise en gestion de projets avec connaissances techniques et financières.
• Expérience dans le développement et la documentation de solutions adaptées.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions répondant aux besoins fonctionnels des clients.
• Recueillir, documenter et suivre les besoins fonctionnels en les liant aux business cases ou contrats.
• Comprendre les solutions techniques et fonctionnelles de Kuba et aligner les besoins des clients avec ces capacités.
• Anticiper les besoins métiers, analyser les impacts sur les parties prenantes et traduire les processus en exigences techniques.
• Simplifier et communiquer des concepts complexes, notamment techniques et financiers, de manière claire.
• Rédiger des documents clés : spécifications fonctionnelles, business cases et modèles de processus.
• Fournir des spécifications prêtes pour les équipes Agile.
• Analyser, documenter et évaluer les informations issues des ateliers et études.
• Garantir que tout le travail est conforme aux processus certifiés ISO de gestion de la qualité de Kuba.

Connaissances

Analyse fonctionnelle

Gestion de projets

Communication écrite/orale

Transformation d’exigences

Négociation

Formation

Bac+3 en business, informatique, ingénierie ou domaine connexe

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Kuba s’appuie sur plus de 33 ans d’expérience dans la billettique pour les transports publics. Nous avons développé une plateforme de paiement intuitive, fiable et sans contact, favorisant une mobilité fluide et accessible dans plus de 500 villes et régions à travers le monde.

Nous accompagnons des clients partout dans le monde depuis nos bureaux à Londres, en France, en Italie, en Afrique du Sud et aux États-Unis.

Chez Kuba, notre approche est guidée par six piliers fondamentaux :

• Obsession client : Nos clients sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes, en voyant chaque projet comme une opportunité de les ravir et de bâtir une relation de confiance.
• Responsabilité personnelle : Chaque membre de l’équipe assume pleinement ses responsabilités, s’assurant que rien n’est laissé de côté et qu’aucun détail n’est négligé.
• Placer la barre haute : Le "bien" ne suffit pas. Nous visons la grandeur dans tout ce que nous entreprenons, en nous dépassant constamment pour offrir de meilleurs résultats.
• La communauté : Kuba s’engage à améliorer l’environnement global et à renforcer les communautés locales. Nous valorisons la diversité et favorisons une culture d’inclusion, offrant des opportunités à ceux qui en ont le plus besoin.
• Principes fondamentaux : Nous résolvons les problèmes en partant de la racine, sans nous limiter aux solutions préconçues. Nous remettons en question le statu quo et adoptons des perspectives nouvelles, même en cas d’échec.
• Produire plus que perfectionner : Nous avançons rapidement, testons de nouvelles idées et, lorsque cela ne fonctionne pas, nous apprenons et progressons. Nous équilibrons précision et innovation en fonction des besoins.

En rejoignant Kuba, vous ferez partie d’une équipe qui façonne l’avenir de la mobilité grâce à des solutions innovantes, un engagement communautaire significatif et une quête constante d’excellence.

Votre rôle

En tant qu'Analyste Fonctionnel, vous jouerez le rôle d’intermédiaire stratégique entre les équipes métiers et techniques. Votre mission principale sera d’identifier, d’analyser et de formaliser les besoins des parties prenantes, puis de les traduire en solutions concrètes et réalisables. Vous accompagnerez également la mise en œuvre de ces solutions, en veillant à leur alignement avec les objectifs métiers et techniques.

Dans ce rôle, vous serez à la fois un médiateur, facilitant la communication entre des équipes aux priorités diverses, et un analyste capable de transformer des défis complexes en livrables clairs et structurés.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions répondant aux besoins fonctionnels des clients.
• Recueillir, documenter et suivre les besoins fonctionnels en les liant aux business cases ou contrats.
• Comprendre les solutions techniques et fonctionnelles de Kuba et aligner les besoins des clients avec ces capacités.
• Anticiper les besoins métiers, analyser les impacts sur les parties prenantes et traduire les processus en exigences techniques.
• Simplifier et communiquer des concepts complexes, notamment techniques et financiers, de manière claire.
• Rédiger des documents clés : spécifications fonctionnelles, business cases et modèles de processus.
• Fournir des spécifications prêtes pour les équipes Agile.
• Analyser, documenter et évaluer les informations issues des ateliers et études.
• Garantir que tout le travail est conforme aux processus certifiés ISO de gestion de la qualité de Kuba.

Votre profil

Qualifications essentielles

• Diplôme Bac+3 en business, informatique, ingénierie ou domaine connexe.
• Expérience avérée (3+ ans) en tant qu’Analyste Technique ou Business Analyst.
• Expertise en gestion de projets avec de solides connaissances techniques et financières.
• Expérience approfondie dans le développement et la documentation de solutions adaptées.

Qualifications souhaitées

• Certifications Agile appréciées.

Compétences essentielles

• Solides capacités d’analyse pour comprendre et résoudre des situations complexes.
• Aptitude à transformer des exigences floues en besoins métiers clairs et cohérents.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes avec des solutions innovantes et pratiques.
• Excellente communication écrite et orale, avec un discours confiant et articulé.
• Solides compétences relationnelles pour collaborer avec divers intervenants internes et externes.

Compétences souhaitées

• Aisance à s’exprimer en public et à présenter des idées de manière structurée.
• Compétences avancées en négociation.

NB : Nous ne cherchons pas de profil Financier ni de Data Analyst

Ce que nous offrons

• Travail innovant et impactant : Contribuez à révolutionner la mobilité grâce à des solutions de paiement modernes utilisées dans plus de 500 villes à travers le monde.
• Portée internationale : Collaborez avec des clients et des équipes dans nos bureaux à Londres, en France, en Italie, en Afrique du Sud et aux États-Unis.
• Développement de carrière : Évoluez dans un environnement dynamique offrant des opportunités de croissance professionnelle.
• Culture d’équipe solidaire : Intégrez une communauté où vos idées sont valorisées et votre contribution célébrée.
• Apprentissage continu : Accédez à des ressources pour perfectionner vos compétences et innover dans un secteur en constante évolution.
• Mission engagée : Travaillez pour une entreprise qui valorise l’obsession client, la responsabilité, la communauté et l’innovation.

Le processus de recrutement

1. Appel de présélection : Un échange avec notre HR Business Partner EMEA pour discuter de votre parcours, de vos motivations et de votre adéquation avec le poste.
2. Entretien avec le Business Analyst Manager : Une discussion sur les responsabilités spécifiques du poste et vos compétences techniques.
3. Appel avec le CCO : Un échange avec notre Chief Commercial Officer pour évaluer votre vision stratégique et votre alignement avec l’entreprise.
4. Proposition d’embauche : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre formelle pour rejoindre notre équipe !