IPA (F/H) - PEA Structures Adolescents de BLAIN [106782]

Ch Epsylan; Béré; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 2 jours/mois

RTT

Forfait mobilité durable jusqu'à 300€

Résumé du poste

EPSYLAN recrute unInfirmier(ère) en Pratiques Avancées (IPA) en pédopsychiatrie pour intervenir sur Blain (60 %) et Châteaubriant (40 %). Vous intégrez une équipe dynamique au cœur des parcours de soins des enfants et adolescents, dans une organisation fondée sur la pluriprofessionnalité et la coordination interprofessionnelle.

Vous assurez le suivi clinique avancé, réalisez des évaluations globales et adaptez les traitements dans le cadre réglementaire.

Qualifications

• Suivre et évaluer les patients en pédopsychiatrie
• Réaliser des évaluations cliniques et adapter les traitements
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires

Responsabilités

• Assurer le suivi clinique avancé des patients enfants et adolescents
• Réaliser des évaluations cliniques globales
• Adapter et renouveler les traitements dans le cadre réglementaire
• Contribuer à la fluidification des parcours et à la prévention des ruptures de soins
• Soutenir les familles dans l’accompagnement des troubles
• Développer une expertise clinique infirmière en santé mentale

Description du poste

Rejoignez une équipe engagée en pédopsychiatrie

Le pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent d’EPSYLAN recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratiques Avancées (IPA) pour intervenir sur les secteurs de Blain (60 %) et Châteaubriant (40 %).

Vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur des parcours de soins des enfants et des adolescents, dans une organisation fondée sur la pluriprofessionnalité, le travail en binôme IPA et la coordination interprofessionnelle.

Votre mission : donner du sens au parcours de soins

En lien étroit avec les pédopsychiatres et les équipes pluridisciplinaires, vous intervenez sur des situations complexes afin de :

• Assurer le suivi clinique avancé de patients enfants et adolescents
• Réaliser des évaluations cliniques globales (développement, psychisme, environnement)
• Adapter et renouveler les traitements dans le cadre réglementaire
• Contribuer à la fluidification des parcours et à la prévention des ruptures de soins
• Soutenir les familles dans la compréhension et l’accompagnement des troubles
• Développer une expertise clinique infirmière en santé mentale

Une organisation collaborative et structurée

• Travail en binôme IPA par parcours (enfants / adolescents)
• Collaboration entre quatre IPA au sein du pôle
• Continuité des soins assurée en équipe
• Temps réguliers de coordination pour harmoniser les pratiques et sécuriser les parcours

Un poste inscrit dans un réseau partenarial fort

Vous travaillez en lien avec de nombreux partenaires :

Éducation Nationale, PMI, crèches, CAMSP, ASE, MDPH, Maisons des Adolescents, PAEJ, PJJ, médecine de ville et secteur libéral.

• Prise en charge des situations de crise et du risque suicidaire
• Accompagnement vers l’autonomie et l’adhésion aux soins
• Travail sur la transition vers la psychiatrie adulte (16-25 ans)
• Entretiens motivationnels et accompagnement des troubles émergents

Un poste tourné vers l’innovation, la recherche et la formation

Une partie du temps de travail est dédiée à :

• Recherche en soins infirmiers
• Formation des équipes et des étudiants IPA
• Projets institutionnels et démarche qualité
• Développement des pratiques avancées en pédopsychiatrie

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).

Reprise d’ancienneté possible selon les règles statutaires en vigueur.

Autres détails

Profil recherché

Ce que nous vous propose

• Un exercice IPA valorisé et autonome
• Une dynamique de travail en équipe et en réseau
• Un champ clinique riche et varié
• Un environnement favorable à l’innovation et à la formation
• Une implication forte dans les parcours de soins territoriaux

Informations pratiques

• Horaires : 9h00 - 17h15 (30 minutes de pause déjeuner)
• Télétravail possible 2 jours/mois
• Déplacements sur l’ensemble du pôle

Vous souhaitez contribuer à une pédopsychiatrie moderne, coordonnée et centrée sur le parcours de l’enfant et de l’adolescent, au sein d’une équipe engagée et collaborative.

Description de l'établissement

Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :

• 67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
• 270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.

L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.

EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.

L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou l’accueil en hôpital de jour.

Travailler à EPSYLAN c'est :

• Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
• Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
• Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
• Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
• Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
• Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
• Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
• Etre porteur des valeurs du service public.
• Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.