IPA Cardio: Soins Cardiaques Avancés & Télémédecine

Centre hospitalier Châteaubriant Nozay Pouancé

Châteaubriant

Sur place

EUR 42 000 - 52 000

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Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Châteaubriant Nozay Pouancé recrute un infirmier en pratique avancée (IPA) pour les services de cardiologie, HDJ et consultations. Poste à pourvoir rapidement, avec possibilité de temps partiel selon les besoins.

Structure hospitalière d’environ 800 lits et 1000 agents, offrant des activités de MCO et des unités de soins de suite et de long séjour, ainsi que des EHPAD. Rémunération selon la grille des IPA et conditions de travail adaptées.

Qualifications

  • Diplôme d’État d’Infirmier en Pratique Avancée indispensable.
  • Minimum 3 années d’exercice en équivalent temps plein de la profession d’infirmier.
  • Expérience souhaitée dans la prise en charge des patients atteints de pathologies cardiaques.
  • Poste à temps complet avec possibilité de moduler son temps de travail.
  • Rémunération selon la grille des Infirmiers en pratiques avancées.

Responsabilités

  • Participer à la prise en charge globale des patients atteints de cardiopathies et coronaropathies.
  • Conduire le suivi des patients en cardiologie, HDJ et consultations selon protocole.
  • Contribuer à l’organisation du suivi post-hospitalisation et à la coordination ville‑hôpital.
  • Participer aux activités cliniques et aux staffs du service de cardiologie et des consultations.
  • Déployer des activités d’éducation thérapeutique et de télémédecine lorsque pertinent.

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier en Pratique Avancée

Description du poste

Le Centre Hospitalier Châteaubriant Nozay Pouancé recrute un infirmier en pratique avancée (IPA) pour les services de cardiologie, HDJ et consultations. Poste à pourvoir rapidement, avec possibilité de temps partiel selon les besoins.

Structure hospitalière d’environ 800 lits et 1000 agents, offrant des activités de MCO et des unités de soins de suite et de long séjour, ainsi que des EHPAD. Rémunération selon la grille des IPA et conditions de travail adaptées.

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