Intervenant sociale CADA (H/F)

France Travail; Tarbes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) intervenant(e) social(e) pour un contrat CDD de 7 mois à Tarbes. Les responsabilités incluent l'accueil des résidents, le suivi de la procédure de demande d'asile et l'assistance médicale. Le candidat idéal possède un Bac+3 ou Bac+4 dans un domaine pertinent et une expérience d'au moins 12 mois. Ce poste nécessite des compétences dans l'accompagnement et le soutien des personnes en difficulté, ainsi qu'une bonne connaissance des structures d'aide sociale.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Expérience de 12 mois est indispensable.
• Formation DEES, travailleur social ou CESF est requise.

Responsabilités

• Accueil et hébergement des résidents.
• Suivi de la procédure de demande d'asile.
• Assurer le suivi médical des résidents.

Connaissances

Accompagner et soutenir les personnes

Écouter activement et diagnostiquer

Connaissance des structures d'accueil

Gérer des dossiers de demande d'aide

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formation

Bac+3 ou Bac+4

DEES ou Travailleur social ou CESF

Description du poste

Offre n° 201WWJT Intervenant sociale CADA (H/F)

Responsabilités

• Accueil et hébergement des résidents
  • Organiser et respecter la procédure d'accueil (remise des documents afférents et explications)
  • Veiller à l'organisation de la signature des contrats de séjour et du règlement de fonctionnement, qui sont expliqués et signés par les cadres de service
  • Mettre à disposition un hébergement et expliquer l'utilisation des différents appareils électroménagers
  • Présenter les conditions de prise en charge
  • Faire les changements d'adresse nécessaires
• Suivi de la procédure de demande d'asile
  • Aide à la constitution des dossiers OFPRA et CNDA
  • Soutenir et aider le résident dans la retranscription de son récit
  • Rechercher et collecter des documents et preuves des récits
  • Délivrance de l'Attestation de Demande d'Asile
  • Nouer contacts avec l'avocat en charge du dossier et faciliter la relation entre le résident et l'avocat
  • Pour les personnes déboutées, préparer la sortie au cours du mois suivant la décision par une activation des réseaux (SIAO, 115, bailleurs publics et privés, bénévoles)
• Suivi médical
  • Procéder à la visite d'entrée pour les nouveaux arrivants
  • Mettre en relation le résident avec les corps médicaux et psychologiques
  • Choisir un médecin traitant
  • Orienter les enfants vers la PMI
  • Ouvrir les droits « CMU », veiller à ses dates d'échéance pour renouvellement
  • Assurer l'accompagnement médical après évaluation en cas de difficultés particulières ou d'un besoin psychologique

Type de contrat CDD - 7 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Déplacements Fréquents

Salaire

• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Selon ancienneté car reprise si réalisée dans le même secteur d'activité sinon 50 % de l'ancienneté reprise

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES ou Travailleur social ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
• Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
• Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Adapter les plans d'action selon les évolutions
• Analyse de la situation familiale
• Assister les personnes en difficulté
• Assurer la confidentialité des échanges
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• Connaissance des structures d'accueil
• Créer une relation de confiance
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
• Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Gérer des dossiers de demande d'aide
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas
• Règles de gestion de budget familial
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire