Intervenant social premier accueil polyvalent F/H

France terre d'asile; Le Mans; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

France terre d’asile recherche un Intervenant social premier accueil polyvalent F/H à Le Mans. CDI à temps plein (39h/semaine) avec prise de poste souhaitée le 17/09/2026 et rémunération brute annuelle de 27 339€.

Affectation : Structure de premier accueil des demandeurs d’asile. Vous travaillez au sein de l’Urgence et du Premier Accueil (DUPA) et assurez l’accueil, l’accompagnement social et administratif des demandeurs d’asile, réfugiés et migrants, en partenariat avec les acteurs locaux.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 ou Bac+3 dans travail social, sciences sociales, humaines ou juridiques.
• Expérience d’au moins 2 ans à un poste équivalent.
• Maîtrise du cadre réglementaire du travail social.
• Connaissance des dispositifs d’asile et migrations.

Responsabilités

• Accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d’asile, réfugiés, migrants).
• Gestion de la domiciliation administrative et du courrier des usagers.
• Conduire des entretiens individuels et orienter vers les droits et dispositifs.
• Développer le réseau partenarial et coordonner avec partenaires.
• Conduire des ateliers et renseigner les outils de suivi.
• Assurer l’organisation et fin de prise en charge.

Connaissances

Relation avec une personne

Accompagnement individualisé

Entretiens individuels

Cadre réglementaire travail social

Asile et migrations

Réseau partenarial

Formation

Bac+2/Bac+3 travail social ou équivalent

Description du poste

Intervenant social premier accueil polyvalent F/H

Réf. : 08092026-3885

Affectation : Structure de premier accueil des demandeurs d'asile

Ville : LE MANS

Permis B nécessaire : Non

Nature de l'offre : CDI

Temps de travail hebdomadaire : 39hr/semaine avec JRTT

Date de prise de poste souhaitée : 17/09/2026

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

La Direction de l’Urgence et du Premier Accueil (DUPA) de France terre d’asile assure l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’asile primo-arrivants à travers ses structures de premier accueil (SPADA) et des dispositifs de maraude. Elle coordonne également des actions d’aller-vers en partenariat avec des acteurs associatifs. Elle pilote des établissements temporaires d’hébergement et d’accueil destinés à des publics en situation de grande vulnérabilité ou de relocalisation.

La Structure de Premier Accueil des Demandeurs d’Asile (SPADA) du Mans a pour mission de préenregistrer les demandeurs d’asile primo-arrivants auprès du guichet unique de la préfecture, d’assurer la domiciliation administrative des personnes orientées par l’OFII ainsi que la gestion de leur courrier, de leur arrivée jusqu’à leur entrée en hébergement ou la fin de leur procédure. Elle informe et accompagne également les demandeurs d’asile sur la procédure, facilite l’accès aux droits sociaux et oriente vers les dispositifs de droit commun en matière de santé, d’aide alimentaire, vestimentaire et d’hébergement d’urgence.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous assurez l’accueil, l’accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d’asile, réfugiés, migrants…). Vos missions principales sont les suivantes :

Accompagnement social et administratif

• Gestion de la domiciliation administrative et traitement du courrier des usagers ;
• Identifier et analyser les besoins des usagers (asile, santé, droits sociaux, insertion, formation…) ;
• Conduire des entretiens individuels et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales ;
• Informer les usagers sur leurs droits et faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun ;
• Orienter et accompagner les usagers vers les services et partenaires adaptés ;
• Accompagner les usagers dans leur parcours et l’organisation de la fin de prise en charge.

Animation, suivi administratif et partenarial

• Concevoir et animer des ateliers, actions collectives et temps d’information ;
• Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi ;
• Développer et entretenir un réseau partenarial ;
• Participer au suivi des activités et à la coordination avec les partenaires ;
• Réaliser les états des lieux des logements et locaux si nécessaire.

D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 17.09.2026. Salaire de 27 339€ bruts annuels.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

• Instaurer une relation avec une personne et analyser ses besoins.
• Co-construire et mettre en œuvre un accompagnement individualisé.
• Conduire des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels.
• Connaître le cadre réglementaire du travail social.
• Maîtriser les enjeux et politiques liés à l’asile et aux migrations.
• Identifier les acteurs, dispositifs et publics du secteur social et médico-social.

Salaire ou indemnités

2278€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.