Intervenant social (H/F)

FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL; Loches; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Diverses primes

Supplément familial

Chèque déjeuner

Mutuelle à 60%

Résumé du poste

La Fondation Apprentis d'Auteuil recrute deux intervenants sociaux en CDD à Loches pour assurer l'accompagnement des mesures en milieu ouvert et à domicile, en lien avec l'équipe. Vous soutiendrez les familles et favoriserez le développement des compétences parentales tout en respectant l'autonomie du jeune.

Vous êtes titulaire d'un diplôme pertinent et apportez une expérience en protection de l'enfance; un bagage en systémique serait un plus.

Qualifications

• Diplôme d'éducateur spécialisé, assistant de service social, éducateur de jeunes enfants ou conseiller en économie sociale et familiale.
• Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en milieu ouvert.
• Permis de conduire indispensable pour déplacements quotidiens.

Responsabilités

• Être référent dans l'accompagnement des mesures prononcées.
• Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance.
• Garantir l'intégrité physique et morale du jeune.
• S'inscrire et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec partenaires externes.
• Rédiger des écrits professionnels et participer aux projets de l'enfant.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Permis de conduire

Écoute et empathie

Formation

Éducateur spécialisé

Assistant de service social

Éducateur de jeunes enfants

Conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Offre n° 213XKMD
Intervenant social (H/F)

Dans le cadre de 2 congés maternité, nous recrutons 2 intervenants sociaux en CDD pour nos établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches.Missions :Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc, sous la responsabilité du chef de service de milieu ouvert de Loches (35 min de Tours), vous êtes le référent dans l'accompagnement des mesures prononcées.Par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposerez un soutien aux familles tourné vers l'intérêt du jeune pour qui s'applique la mesure.En ce sens, vos principales missions sont de:Favoriser le développement des compétences parentalesSoutenir les familles dans leur rôle éducatif et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarchesProposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confianceGarantir l'intégrité physique et morale du jeuneS'inscrire et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participer à des actions éducatives conjointes.Développer une coopération et une articulation avec les autres acteurs en externe (associatifs et institutionnels)Mise en œuvre et coordination du projet de l'enfant avec ses responsables légauxParticipation aux instances (audiences ; révisions de situation)Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses)Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositifProposer un étayage guidant et soutenant en vue de réduire le danger encouru par l'enfantVous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes en alternance avec vos collègues.Profil H/F:Titulaire du diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) de service social, d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et également en milieu ouvert.Une formation en systémie serait un plus.Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit.Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement.Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés.Vous appréciez travailler et échanger en équipe.Vous maitrisez les écrits sociaux.Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir).Conditions :Contrat: CDD remplacement congé maternité : septembre 26 - février 27Temps de travail : Temps pleinRémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'AuteuilFormation : Offre de formations innovantes au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. (Management, Co-développement.)Avantages : Diverses primes, Supplément Familial de Traitement, chèque déjeuner, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur...

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Salaire

• Primes
• PRIME SEGUR

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

50 à 99 salariés

« Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»Mme PAULINE ROUSSEAU