Intervenant Social en Hébergement — Accompagnement

CDC Habitat; Gargenville; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RT

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Job summary

Adoma recherche un intervenant social pour accompagner des personnes hébergées au sein d’un CADA, sous la supervision du Directeur d’Hébergement Adjoint. Vous gérerez les dossiers, assurerez l’accueil et l’accompagnement social quotidien en veillant au droit commun et à l’accès aux droits.

Poste basé à Gargenville (Ile-de-France), contrat à durée déterminée, 39 h/semaine avec 23 RTT/an, titres-restaurant et mutuelle familiale.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou équivalent universitaire.
• Expérience similaire de 2 années.
• Maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun.
• Bon relationnel, capacité d’adaptation et appétence pour le travail en équipe.
• Réserve et distanciation.

Responsibilities

• Gérer le dossier de la personne hébergée et ses démarches socio-administratives.
• Identifier et prendre en charge les besoins médico-sociaux.
• Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie.
• Veiller au respect du règlement et à la sécurité des locaux.
• Préparer la sortie et accompagner vers des solutions.
• Rechercher de nouveaux partenaires et favoriser l’intégration locale.
• Conduire des projets personnalisés et des actions collectives.
• Animer des réunions de savoir habiter et de concertation.

Skills

Relationnel

Adaptabilité

Travail en équipe

Écoute active

Education

Bac+2/3 Educateur spécialisé

Assistant social

DE CESF

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste

Intitulé du poste

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Agent de Maitrise

% de temps de travail

Description de la mission

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CADA.

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :

• La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits;
• L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …);
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• Le respect du règlement intérieuren veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres;
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local;
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives;
• Au «bien vivre ensemble» en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus:

• Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
• Une expérience similaire de 2 années
• Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
• Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
• De la réserve et de la distanciation

Lieu : poste basé à Gargenville.

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

• D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
• Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu du poste

Gargenville

Télétravail

Pas de télétravail autorisé

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Spécialisation

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Informations générales

Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.