INTERVENANT SOCIAL DIPLOMÉ - HOTELS (H/F)

AIEM; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social recherche un(e) intervenant(e) social(e) diplômé(e) en CDI à temps plein pour accompagner des personnes en demande d'asile. Le poste nécessite un diplôme en travail social, des compétences en évaluation et en accompagnement, ainsi que la connaissance de l'anglais. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme du travail social.
• Connaissance des publics en difficulté.
• Maitrise de l'accompagnement social global.

Responsabilités

• Accompagnement social de personnes en demande d'asile.
• Établir un diagnostic de la situation globale.
• Organiser la sortie des familles.

Connaissances

Évaluation des besoins

Orientation vers des partenaires

Compétences en anglais

Permis B

Autonomie

Formation

Diplôme du travail social

Outils

Word

Excel

Description du poste

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962.Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence.Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz.L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros.Pour notre dispositif d'accompagnement social dans les hôtels du bassin de Metz de notre Pôle ASILE, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.Mission:ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DE PERSONNES EN DEMANDE D'ASILE OU ISSUES DE LA DEMANDE D'ASILE, HEBERGEES EN URGENCE DANS LES HOTELS DU BASSIN MESSIN.Activités:- Accueil :-Etablir un diagnostic de la situation globale.-Définir des axes d'accompagnement au regard de la situation administrative de chaque personne. Accompagnement social global-Aide à l'établissement et au maintien des droits-Information et accompagnement dans les démarches administratives, sociales et médicales. Insertion professionnelle-Aide à la scolarisation des enfants-Aide alimentaire et aux transports-Collaboration étroite avec le 115 et les organismes en charge de la situation des personnes-Gestion des sorties :-Organiser la sortie des familles en fonction de leur situation administrative.Profil:- Être titulaire d'un diplôme du travail social- Connaissance des publics en difficulté- La connaissance du droit des étrangers est un plus mais non obligatoireCompétences requises :- Maitrise de l'accompagnement social global- Savoir mobiliser et s'inscrire dans un travail en réseau- Savoir prendre en compte la dimension interculturelle dans sa pratique Anglais scolaire/la maitrise d'une autre langue est un plus.- Maîtriser Word et Excel- Posséder le permis de conduire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• selon convention collective

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :