Intervenant Social - CDD H/F

Adoma; Saint-Pierre-des-Corps; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Résumé du poste

Adoma, acteur de la solidarité, propose un poste d’Intervenant Social au sein d’un dispositif CADA à Saint-Pierre-des-Corps (37). Vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement socio‑administratif des demandeurs d’asile pendant l’instruction des dossiers, avec une attention aux droits et au bien-être des personnes hébergées.

Poste à temps plein, 39 h/semaine et 23 RTT/an, basé à Saint-Pierre-des-Corps.

Qualifications

• Formation supérieure Bac +2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou formation universitaire dans le champ du social.
• Expérience similaire de 2 années
• Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
• Bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
• De la réserve et de la distanciation

Responsabilités

• La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits
• L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ...)
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants
• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation
• L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Connaissances

Educateur spécialisé

Assistant social

DE CESF

Formation universitaire social

Formation

Bac+2/3 Educateur spécialisé

Assistant social

DE CESF

Formation universitaire dans le champ du social

Description du poste

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Une mission d'intérêt général

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'hébergement adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à St Pierre des corps (37).

Assurer

• La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits
• L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ...)
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants

Contribuer

• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Qualifications

• Une formation supérieure Bac +2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
• Une expérience similaire de 2 années
• Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
• Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
• De la réserve et de la distanciation

Lieu : poste basé à Saint Pierre des corps (37)

Rejoindre Adoma. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an.

• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante.

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.