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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Adoma recherche un Intervenant social pour assurer l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d’asile pendant l’instruction des dossiers au sein d’un dispositif CADA basé à Louvroil (59).
Vous assurerez l’accueil des publics en précarité, veillerez à leur accompagnement social et à la coordination avec les partenaires éventuels, dans le cadre d’un poste à responsabilité et d’une mission d’intérêt général.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Domaine d'activités et famille de métier
Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Une mission d'intérêt général
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d'hébergement adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Louvroil (59).
En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…
Lieu : poste basé à Louvroil (59)
Rejoindre Adoma,
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel