Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

ESPOIR 80; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un Intervenant d'Action Sociale en CDD de 2 mois. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de précarité sociale, avec des missions de gestion locative et de soutien dans l'accès au logement. Le poste exige des compétences en santé mentale et un Bac+3/4 en travail social. Le salaire brut est de 2300 à 2500 euros par mois. Véhicule fourni pour les déplacements dans la Somme.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compréhension des pathologies et adaptation de l'accompagnement.
• Analyse socio-économique et élaboration de projets personnalisés.

Responsabilités

• Intervenir auprès de personnes en situation de précarité sociale.
• Mettre à disposition des logements aux personnes en difficulté.
• Accompagner les occupants pour atteindre l'autonomie locative.

Connaissances

Prospection de logements

Connaissances en santé mentale

Gestion locative adaptée

Évaluation des besoins

Relationnel

Travail en équipe

Organisation et autonomie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - ASS / CESF / ES

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 197GKRT
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Actualisé le 12 décembre 2025

L'association ESPOIR80 recrute, dans le cadre d'un remplacement, en CDD, un Intervenant / une intervenante d'Action Sociale pour son dispositif d'Intermédiation Locative (IML Souffrance Psychique) intervenant sur l'ensemble du territoire de la Somme, y compris Amiens.
Missions Principales :
• Intervenir auprès de personnes en situation de précarité sociale, présentant des problématiques de santé mentale, qu'elles soient reconnues ou non, avec ou sans accès aux soins.
• Mettre à disposition des logements tout en sécurisant et en simplifiant la relation entre le locataire et le bailleur, en utilisant le mécanisme de sous-location avec pour objectif un glissement de bail à terme.
• Favoriser l'accès au logement comme élément fondamental pour construire la citoyenneté et fournir un soutien adéquat.
• Accompagner les occupants dans la mission de Gestion Locative Adaptée, en les aidant à surmonter les obstacles éventuels et à atteindre l'autonomie locative.
• Captation et prospection de logements : Identifier et sécuriser des logements auprès de bailleurs publics et privés pour les mettre à disposition des bénéficiaires.

Compétences requises :
• Prospection de logements : Captation et sécurisation de logements auprès de bailleurs publics/privés.
• Connaissances en santé mentale : Compréhension des pathologies et adaptation de l'accompagnement.
• Gestion locative adaptée : Maîtrise de la sous-location et accompagnement vers l'autonomie.
• Évaluation des besoins : Analyse socio-économique et élaboration de projets personnalisés.
• Relationnel : Écoute, empathie, gestion de crise, et capacité à instaurer la confiance.
• Travail en équipe et partenariat : Collaboration avec les acteurs locaux et institutionnels.
• Organisation et autonomie : Planification, gestion du temps, reporting, et prise d'initiative.

Véhicule fourni pour des déplacements sur l'ensemble du département de la Somme.

Type de contrat : CDD - 2 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - ASS / CESF / ES Cette formation est indispensable.

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

ESPOIR80 a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie et/ou handicap psychique, afin de leur permettre de vivre le plus normalement au coeur de la cité.