Intervenant(e) ménage (H/F) à Cairon (H/F)

BNB SAP COTE DE NACRE; Cairon; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 50%

Tickets restaurant

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Primes attractives

CSE

Résumé du poste

BNB SAP COTE DE NACRE recherche un(e) Aide ménager(-ère) à Cairon. Vous effectuerez l’entretien du domicile, le dépoussiérage, l’aspiration et le lavage des sols, ainsi que le repassage et le rangement. Début à temps partiel avec perspective d’évolution vers 35 heures par semaine.

Le poste propose un CDI flexible, des trajets indemnisés à 0,50 €/km, une mutuelle partagée à 50 %, des tickets-restaurant et des primes diverses, le tout dans une équipe axée sur la qualité et la convivialité.

Qualifications

• Expérience non requise; débutants acceptés.
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage courants.
• Bonne organisation et autonomie dans le travail.

Responsabilités

• Nettoyage des pièces (salon, chambres, cuisine, salle de bain).
• Aspiration et lavage des sols, vitres selon besoin.
• Repassage et entretien du linge, pliage et rangement.
• Organisation et rangement des espaces pour un environnement agréable.

Connaissances

Nettoyage des surfaces

Dépoussiérage

Hygiène et propreté

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Intervenant(e) ménage (H/F) à Cairon (H/F)

Intervenant(e) ménage (H/F) à Cairon (H/F) 14 - CAIRON

Offre n° 213CBCR
Intervenant(e) ménage (H/F) à Cairon (H/F)

Pas d'expérience ? Ce n'est pas un problème !Si vous êtes un(e) véritable expert(e) du ménage et de l'entretien du domicile, avec un esprit d'engagement et une volonté de fournir un travail soigné, nous vous cherchons ! Pour le secteur de Cairon et ses alentours, nous recrutons un(e) Aide ménager(H/F).Vous commencerez à temps partiel, avec la possibilité d'évoluer vers un poste à 35 heures.Vos missions :Entretien du domicile :Nettoyage des différentes pièces (salon, chambres, cuisine, salle de bain, etc.).Dépoussiérage des meubles, bibelots et autres surfaces.Aspiration et lavage des sols, tapis et moquettes.Nettoyage des vitres (selon les besoins des clients).Entretien des appareils ménagers courants (micro-ondes, réfrigérateur, etc.).Organisation et rangement des espaces pour un environnement agréable et fonctionnel.Repassage et entretien du linge :Tri, lavage, séchage et repassage des vêtements et textiles selon les préférences des clients.Pliage et rangement du linge dans les espaces appropriés.Prise en charge des textiles délicats (soie, laine, etc.) avec soin.Ce que nous vous offrons :Un CDI flexible, selon vos disponibilités.Des missions proches de chez vous.Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences.Indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements.Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité.Vos avantages chez O2 :Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur).Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, 80 % pris en charge).Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport, etc.Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Normes d'hygiène et de propreté

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

20 à 49 salariés

Avec 37 intervenants et 4 encadrants, notre priorité est la qualité de vie au travail. Nous organisons régulièrement des pots d'agence pour renforcer les liens entre collègues. Pour compenser l'autonomie de votre travail, nous favorisons le travail en doublon et les moments de convivialité. Un suivi régulier, un accompagnement sur le terrain et une semaine d'intégration complète sont assurés pour bien démarrer.