EN — English versionAbout the jobThis 6-month internship, based in Paris from January 2027, places you within the Europe Learning & Development team. You will report to the Learning Programme Manager and collaborate closely with regional and local People & Organization teams, Learning teams across the three European divisions, and cross-functional teams aligned with training priorities.What impact you can create at CHANELEnsure the operational follow-up of mandatory training programs across Europe, delivering reliable reporting and clear communication to stakeholdersStrengthen training compliance by coordinating actions with People Solutions teams across all European marketsContribute to the design of high-impact learning projects through research, benchmarking, and pedagogical content preparationFacilitate project meetings and animate learning communities to foster best-practice sharing across marketsProgressively take ownership of specific projects, ensuring structured and efficient execution for European teamsYou are energised byA genuine passion for learning, skills development, and people growthWorking in a collaborative and international environment on a daily basisContributing to shaping the learning strategy at a European levelCreating impactful solutions for diverse marketsWhat you will bringMaster’s level education (Bac+4/5) or gap year student with a strong interest in Learning & Development, HR, or consultingFirst experience in project management or training, including academic or internship contextsFluent English as a mandatory requirement (daily working language)Basic conversational French appreciated to facilitate day-to-day office interactionsAbility to work cross-functionally with multiple stakeholders in a multicultural environmentWhat CHANEL can offer youGain hands-on experience in learning strategy deployment across EuropeDevelop skills in instructional design and learning experience creationStrengthen project management capabilities in a complex, international environmentLearn how to animate and engage a learning communityWork on real business challenges with tangible impactAt CHANEL, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to CHANEL.FR — Version françaiseÀ propos du posteCe stage de 6 mois, basé à Paris à partir de janvier 2027, vous intègre à l'équipe Europe Learning & Development, composée de 4 personnes. Vous reportez à la Responsable de Programme Learning et collaborez étroitement avec les équipes People & Organization régionales et locales, les équipes Learning des trois divisions européennes ainsi que des équipes transversales selon les priorités de formation.L’impact que vous pouvez créer chez CHANELGarantir le suivi opérationnel des programmes de formation obligatoire à l’échelle européenne, en assurant un reporting fiable et une communication fluide auprès des parties prenantesRenforcer la conformité des parcours de formation en coordonnant les actions avec les équipes People Solutions sur l’ensemble des marchés européensContribuer à la conception de projets learning à fort impact en menant des recherches, benchmarks et en préparant les contenus pédagogiquesAnimer des réunions projet et des communautés apprenantes pour favoriser le partage de bonnes pratiques entre les marchésPrendre progressivement la responsabilité de projets spécifiques, en garantissant une exécution structurée et efficace au service des équipes européennesCe qui vous motiveLa passion pour l’apprentissage, le développement des compétences et la progression des individusÉvoluer dans un environnement collaboratif et international au quotidienContribuer à façonner la stratégie learning à l’échelle européenneConcevoir des solutions à fort impact pour des marchés diversifiésCe que vous apporterezFormation de niveau Bac+4/5 (Master ou année de césure) avec un fort intérêt pour le Learning & Development, les ressources humaines ou le conseilPremière expérience en gestion de projet ou en formation, même dans le cadre d’un stage ou d’un projet académiqueAnglais courant indispensable (langue de travail quotidienne)Français conversationnel apprécié pour faciliter les échanges au bureauCapacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs multiples dans un contexte multiculturelCe que CHANEL peut vous offrirAcquérir une expérience concrète dans le déploiement de stratégies learning à l’échelle européenneDévelopper des compétences en ingénierie pédagogique et en conception d’expériences d’apprentissageRenforcer vos capacités en gestion de projet dans un environnement international et complexeApprendre à animer et à fédérer une communauté apprenanteTravailler sur des problématiques business réelles avec un impact tangibleChez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.