Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Artefact 3000 recherche un/une étudiant(e) en fin d’études pour accompagner les Directeurs Artistiques dans la production de campagnes numériques. Vous contribuerez à décliner les concepts en livrables impeccables sur tous les formats, avec un souci du craft et une attention au détail.
Vous maîtrisez la Suite Adobe et Figma, et vous êtes à l’aise avec le Motion Design. Une curiosité pour l’IA générative et les nouveaux outils est un vrai plus, vous gérez plusieurs livrables dans le respect des
Artefact 3000 est la division Créative & Data du groupe Artefact. Notre singularité réside dans notre capacité à marier l'audace créative avec la rigueur de la science des données et de l'Intelligence Artificielle. Nous ne faisons pas que de la publicité ; nous concevons l'esthétique et l'exécution d'expériences digitales et de campagnes data-driven.
Nous sommes l'agence de référence pour les marques qui cherchent à faire évoluer leur communication sur tous les supports numériques. Notre expertise couvre la conception visuelle de campagnes d'envergure, d'activations d'IA générative, de contenus sociaux impactants et de dispositifs web immersifs.
Partenaire d'innovation pour des clients majeurs tels que Groupe ADP, WWF, Robertet, Pierre&Vacances, TF1+, TotalEnergies, nous avons reçu de nombreuses récompenses pour notre créativité et notre innovation.
Au sein de l’agence, vous accompagnez les Directeurs Artistiques dans la mise en production des campagnes : votre rôle est de transformer les concepts en livrables impeccables, déclinés sur l'ensemble des formats digitaux, avec un vrai souci du détail et du craft.
Étudiant/étudiante en fin d'études d'une école de Design Graphique, de Création Publicitaire ou d'Arts Appliqués, vous disposez idéalement d'une première expérience en agence ou en studio sur des productions digitales.
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.