INTERIM CDD : Développeur de territoire don du sang :06 Alpes maritimes F/H

Etablissement français du sang; Nice; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de service mise à disposition

Job summary

L’Etablissement Français du Sang PACA–Corse recherche un Développeur de Territoire rattaché à la Direction Communication et Marketing, en lien avec le Service Prélèvement. Vous construisez et déployez la stratégie régionale pour recruter et fidéliser les donneurs de sang, sur Nice et les collectes mobiles, en mobilisant partenaires publics et privés.

Vous animez des actions de terrain, analysez le territoire, coordonnez les plans d’action et assurez le reporting des indicateurs auprès du

Qualifications

• Niveau d'études minimum Bac+4/5 dans Commerce, Vente, Communication ou Pub.
• Expérience de 2 à 5 ans en Vente, Commercial ou Communication.
• Poste basé à Nice avec déplacements quasi quotidiens dans le 06 et région.
• Horaires: 37 heures/semaine avec RTT.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Effectuer une veille et analyse du territoire.
• Établir et développer un portefeuille de partenaires.
• Réaliser des actions de développement et mobilisation.
• Proposer et coordonner des plans d’action promotionnels.
• Mettre en œuvre les actions de promotion des collectes.
• Assurer la visibilité des actualités du don sur les réseaux.
• Organiser les actions événementielles et plannings.
• Assurer le reporting et le suivi des KPIs.

Skills

Veille territoriale

Analyse territoire

Développement réseau partenaires

Animation réseaux sociaux

Plan d'action

Reporting

Education

Bac+4/5 Commerce Vente Communication Pub

Job description

Au sein de l'EFS PACA – CORSE, rattaché.e à la Direction Communication et Marketing et en collaboration étroite avec le Service Prélèvement (service qui réalise les collectes de sang), le ou la développeur de territoire met en place et déploie la stratégie régionale visant à recruter et fidéliser des donneurs de sang, plasma que ce soit pour la Maison du Don de Nice Galléan ou les collectes mobiles (communes, enseignements, entreprises, événementiels…) organisées dans les Alpes maritimes 06.

Les missions du Développeur de Territoire sont:

• Assurer une veille et analyse de son territoire : zones géographiques avec intérêts, typologies socio-économiques, institutionnelles, événementielles
• Identifier et développer un portefeuille de partenaires (veille, visites terrain) en réalisant une cartographie de son territoire et en évaluant leur engagement potentiel dans la participation au don ou le relais de la promotion du don
• Réaliser des actions de développement et mobilisation en fonction des typologies de partenaires identifiés (associations de donneurs de sang bénévoles, clubs services, associations sportives et culturelles, institutionnels du territoire, entreprises, établissements d’enseignement): stands d’information, séances plénières, café du don….
• Proposer des plans d’action, en coordination avec son supérieur hiérarchique, pour promouvoir le don, en cohérence avec les objectifs de prélèvement du secteur
• Définir et mettre en œuvre les actions de promotion des collectes de sang : phoning, affichages, appel micro, street marketing, animation événementielle, navettes…
• Gérer la visibilité des actualités du don de sang et plasma sur les Réseaux Sociaux : relais des collectes mobiles sur les pages/groupes des communes de son territoire (facebook principalement) et animation de la page EFS Maison du Don d’Aubagne
• Commander les campagnes d’invitation donneurs sur les collectes auprès du service marketing relationnel sur la base d’analyses des campagnes passées et de données géomatiques
• Organiser les actions événementielles de don : coordination des actions (recherche de partenaires, animations, décoration), participation à l'accueil des donneurs et partenaires, mobilisation des citoyens …
• Participer à l’élaboration de la planification annuelle des collectes
• Organiser et gérer la mise en place d’une collecte de sang en lien avec les collectivités et/ou partenaires : interfaces avec les collectivités et/ou partenaires, gestion administrative, création des plannings de RDV, renseignements et suivi des actions dans les tableaux de bord interne…
• Assurer une interface quotidienne avec le service Prélèvement
• Contribue au bon déroulement des missions de ou des alternants du service
• Assurer le reporting de son activité et suivi des indicateurs de performance auprès de son manager

Au travers de ces missions, il contribue également à promouvoir l'image et l'identité de l'établissement dans un esprit de service public.

Niveau d'études min. requis Bac+4/5Spécialisation Commerce, Vente, Communication, PubNiveau d'expérience min. requis de 2 à 5 ans en Vente, Commercial, CommunicationHoraires: 37 heures hebdomadaires (avec acquisition de RTT)Type de formationou expériences: aucuneEn salaire: à définir selon profilPermis B obligatoirePoste basé à Nice. Des déplacements quasi quotidiens à prévoir sur le département 06 et ponctuellement en région.

• Voiture de service mise à disposition