Intendant de maison F/H (H/F)

FAMILY PLUS

Lyon

Sur place

EUR 12 000 - 15 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

12,31 € / heure + congés payés
Indemnisation TCL
Mutuelle d'entreprise
Formations financées
Prime parrainage
Prime qualité annuelle

Résumé du poste

FAMILY PLUS, situé à Lyon, propose un poste d'intendant de maison en CDI, à temps plein ou partiel. Vous serez responsable des tâches ménagères et des activités auprès des enfants, en veillant à leur sécurité et bien-être.

Vous bénéficierez de 12,31 € par heure, de congés payés, et d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise et des formations. Si vous êtes dynamique et autonome, rejoignez une équipe dévouée !

Qualifications

  • Première expérience professionnelle ou bénévole souhaitée.
  • Apprécier les tâches ménagères et le travail auprès d'enfants.

Responsabilités

  • Ménage au domicile selon les consignes du particulier.
  • Veiller à la propreté de l'habitat et proposer des activités ludiques.
  • Préparer des repas et veiller au bien-être des enfants.

Connaissances

Dynamique
Autonomie
Responsabilité
Sens du service

Formation

Diplôme lié au poste

Description du poste

Offre n° 207MTBY – Intendant de maison F/H (H/F)

Actualisé le 09 juin 2026 Employeur handi-engagé.

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'employé de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Lyon et ses alentours (Villeurbanne, Francheville, Oullins...).

Votre mission chez Family + :

  • Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes.
  • Prise en charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie.
  • Repassage et pliage du linge, selon les exigences des clients.
  • Trajets sûrs en vue des écoles-crèches.
  • Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants.
  • Repas et/ou goûters équilibrés selon les consignes parentales.
  • Veiller au bien‑être et à la sécurité des enfants.

Vos conditions de travail :

  • Interventions au domicile des familles selon vos disponibilités.
  • Interventions à proximité de votre domicile.
  • Familles situées à proximité de nos agences (Lyon 6, 8, 5, 4, Villeurbanne).

Vous êtes :

  • Dynamique, autonome et responsable.
  • Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
  • Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole.
  • Vous appréciez les tâches ménagères.

Vos avantages :

  • CDI à temps plein ou partiel selon vos disponibilités.
  • 12,31 € / heure + congés payés.
  • Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme lié au poste.
  • Majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté.
  • Indemnisation TCL jusqu'à 100 %.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • 1 % logement.
  • Plateforme avantage (famille / loisirs / vacances...).
  • Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...).
  • Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux).
  • Prime qualité annuelle.

Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité : le bien‑être de nos clients et de nos salariés ! Chez nous vous trouverez : - une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin; - un esprit d'équipe familial; - une entreprise dans laquelle il fait bon s'épanouir : d'après un récent sondage interne, 95 % de nos salariés apprécient la prise en compte de l'équilibre pro/perso. Nous serons ravis de vous compter dans notre équipe !

Type de contrat

CDI à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire
  • 12,31 € / heure (brut) sur 12 mois.
  • Complémentaire santé.
  • Primes (qualité, parrainage, etc.).
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté.
Compétences
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets, aérer et désodoriser les pièces.
  • Respecter les normes d'hygiène et de propreté.
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Être ouvert aux changements.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Les offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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