Intégrateur Web F/H (H/F)

Comptoir des Voyages; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle & prévoyance 85%

Tickets restaurant 10€ (60% pris en ch

Pass Navigo prise en charge 50%

Formation outils à l'arrivée

Accès au CSE

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Résumé du poste

Comptoir des Voyages recherche un Intégrateur Web F/H pour concevoir et intégrer les évolutions de l'interface web, assurer la qualité et les performances, et intégrer les maquettes graphiques avec précision.

Le candidat bénéficiera d'une expertise en HTML5, CSS/SCSS, JS et Webpack, et devra maîtriser l'écosystème .NET (MVC/Razor/WebForms), Git/GitFlow, CI/CD et Azure DevOps dans un cadre Agile. Expérience en newsletters Brevo souhaitée.

Qualifications

• Formation en développement web Bac+2 à Bac+5 ou équivalent et au moins 5 ans d'expérience confirmée en développement web.
• Maîtrise HTML5, CSS3/SCSS, JS et développement responsive (mobile-first).
• Expérience avec Webpack et écosystème .NET (MVC/Razor/WebForms).
• Pratique Git/GitFlow, CI/CD et Azure DevOps, en mode Agile (Scrum/Kanban).
• Bonne compréhension performance web, SEO technique et accessibilité.
• Expérience en intégration newsletters (emailing), Brevo appréciée.

Responsabilités

• Concevoir, développer et intégrer les évolutions de l'interface web en garantissant qualité et performances.
• Intégrer maquettes (Photoshop, Figma) et respecter la charte graphique.
• Faire évoluer la stack front-end et optimiser bundling/build des modules et assets.
• Maintenir l'architecture CSS/SCSS et les vues Razor / composants.
• Optimiser Core Web Vitals et le temps de chargement.
• Mettre en œuvre le SEO technique et l'accessibilité côté front-end.
• Assurer la maintenance de WordPress avec l'équipe Tech Lead et les évolutions.
• Intégrer les newsletters avec les équipes Marketing et Communication.

Connaissances

HTML5

CSS3/SCSS

JavaScript

Responsive design

Webpack

.NET MVC/Razor/WebForms

Git/GitFlow

CI/CD

Azure DevOps

Agile (Scrum/Kanban)

WordPress

SEO technique & accessibility

Newsletter/ emailing Brevo

Formation

Formation web Bac+2 à Bac+5

Outils

Webpack

Git

CI/CD tools

Azure DevOps

Description du poste

Offre n° 214HHHY
Intégrateur Web F/H (H/F)

Vos missions :

• Concevoir, développer et intégrer les évolutions de l'interface web en garantissant la qualité, les performances, le responsive (mobile, tablette, desktop) et la pérennité du code.
• Intégrer les maquettes graphiques fournies (Photoshop, Figma) en respectant fidèlement la charte graphique et les spécifications visuelles.
• Contribuer à la modernisation de la stack front-end par :
  • La mise en place et l'optimisation des processus de bundling et de build des modules et des assets.
  • La maintenance de l'architecture CSS / SCSS, garante de la cohérence visuelle du site.
  • L'évolution des vues (Razor / composants).
• Optimiser les performances du site (Core Web Vitals, chargement différé, poids des ressources, rendu).
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de SEO technique et d'accessibilité côté front-end.
• Assurer la maintenance de nos sites WordPress, en lien avec le Technicien Leader, ainsi que leur mise à jour et leurs évolutions.
• Intégrer les newsletters en lien avec les équipes Marketing et Communication (brief et contenu fournis), jusqu'à l'envoi des BAT pour validation et au routage via notre outil d'emailing.
• Contribuer au suivi, à l'analyse et à la résolution des incidents en production.

Votre profil :

• Titulaire d'une formation en développement web de niveau Bac+2 à Bac+5, ou d'une expérience équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine du développement web.
• Maîtrise de HTML5, CSS3 / SCSS, JS, et des techniques de développement responsive (mobile-first, media queries, grilles fluides).
• Expérience avec Webpack.
• Connaissance de l'écosystème .NET (MVC / Razor / WebForms).
• Pratique des outils Git / GitFlow, CI/CD et Azure DevOps, dans un fonctionnement en agilité (Scrum ou Kanban).
• Bonne compréhension des enjeux de performance web, SEO technique et accessibilité.
• Une expérience en intégration de newsletters (emailing) sera demandée ; une expérience sur Brevo sera appréciée.
• Sensibilité au respect des chartes graphiques et souci du détail visuel.
• Dynamique et volontaire, vous aimez sortir de votre zone de confort, travailler en équipe et exercer des missions polyvalentes.

Conditions :

• Poste en CDI statut cadre
• Prise de poste : Décembre 2026 (idéalement).
• Salaire : à définir selon profil et expérience.
• Statut : Cadre.
• Variable collectif (intéressement & participation), pouvant atteindre jusqu'à 3 mois de salaire brut selon les résultats de l'entreprise.

Santé & bien-être :

• Mutuelle & prévoyance prises en charge à 85 % par l'entreprise.
• Surcomplémentaire santé disponible (facultative).
• Membre actif de Cancer@Work, pour un accompagnement bienveillant de la maladie en entreprise.

Les + du quotidien :

• Tickets restaurant à 10 €, pris en charge à 60 %.
• Prise en charge à 50 % du Pass Navigo.
• Parcours de formation complet à nos outils dès votre arrivée.
• Accès à notre CSE et ses prestations.

Equilibre professionnel et personnel :

• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possibles après validation de la période d'essai.
• Participation aux frais de mobilité douce (abonnements vélo).
• Douches sur place pour les amateurs de sport.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de voyage

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