Intégrateur logiciel - H/F

CPAGE France; Dijon; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stabilité

Développement des compétences

Télétravail partiel

Politique RH structurée

Résumé du poste

CPage, éditeur logiciel basé à Dijon, propose un poste en CDI pour intervenir sur le logiciel de Gestion des Ressources Humaines et accompagner les hôpitaux publics.

Le candidat idéal maîtrise le PL/SQL, aime le relationnel client et le travail en équipe; sens de l’organisation et expérience en paramétrage de solutions applicatives. Télétravail partiel et parcours professionnel structuré sont proposés.

Qualifications

• Tu es issu(e) d'une formation en informatique
• Tu maitrises les commandes de bases de PL / SQL
• Tu aimes la relation client et le travail d'équipe
• Tu es organisé(s) et sais prioriser, coordonner tes tâches
• Tu as déjà un expérience sur du paramétrage de solutions applicatives
• Tu es force de proposition
• Tu es sensible au milieu de la santé

Responsabilités

• Extraction, analyse et intégration de données
• Organisation et planification des différentes tâches techniques
• Paramétrage de la solution
• Assistance du site dans la phase de tests
• Participation à la conception et l'industrialisation des prestations
• Formation des utilisateurs sur les aspects techniques selon le domaine de compétences
• Mise en place de l'interopérabilité
• Tu intègreras une équipe de 17 personnes travaillant de manière collaborative
• Essentiellement sédentaire, déplacement ponctuel pour visiter les utilisateurs
• Une formation "métier" te sera dispensée par CPage à ton arrivée

Connaissances

PL/SQL

Relation client

Organisation

Esprit d'équipe

Proactivité

Santé publique

Formation

Formation informatique

Description du poste

Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !

ChezCPage, on développe des solutions logicielles qui ont unimpact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.

CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.
C’est un collectif de plus de300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :

l’analyse des besoins de nos clients,le développement et l’évolution de3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forteculture d’innovation.

Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.

Rejoindre CPage, c’est vivre uneexpérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution.
Et ce n’est pas nous qui le disons :82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.

Ta mission principale : Réaliser les interventions techniques dans le cadre des prestations et des projets dédiés à notre logiciel de Gestion des Ressources Humaines.

Tes activités

• Extraction, analyse et intégration de données
• Organisation et planification des différentes tâches techniques
• Paramétrage de la solution
• Assistance du site dans la phase de tests
• Participation à la conception et l'industrialisation des prestations
• Formation des utilisateurs sur les aspects techniques selon le domaine de compétences
• Mise en place de l'interopérabilité

Tu intégreras une équipe de 17 personnes travaillant de manière collaborative.

Essentiellement sédentaire, tu pourras être amené(e) à te déplacer ponctuellement pour rendre visite aux utilisateurs.

Une formation "métier" te sera dispensée par CPage à ton arrivée dans le cadre de la prise en main de ton poste.

Profil recherché

• Tu es issu(e) d'une formation en informatique
• Tu maitrises les commandes de bases de PL / SQL
• Tu aimes la relation client et le travail d'équipe
• Tu es organisé(s) et sais prioriser, coordonner tes tâches
• Tu as déjà un expérience sur du paramétrage de solutions applicatives
• Tu es force de proposition
• Tu es sensible au milieu de la santé

Ce que nous t'offres:

• Intégrer un acteur public de référence du numérique hospitalier en France, au cœur de la transformation du système de santé.
• Évoluer dans un environnement qui concilie mission d'intérêt général et exigences professionnelles.
• Bénéficier de conditions GIP : stabilité, développement des compétences, télétravail partiel, politique RH structurée.

Le process de recrutement chez CPage

Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c’est avant toutun échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés.

Un premier échange téléphonique

Avec Caroline, en charge de nos recrutements.

Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.

Un entretien avec l’équipe

Une rencontre avec Marie GIRADOT, Manager Services GRH, et Caroline.

On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter.

Notre seule vraie question

Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 28/07/2026 CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4

Prise de poste

Dès que possible

Ce qui t'attend chez CPage Du sens, vraimentTu contribues chaque jour à la performance des hôpitaux publics et donc à l'amélioration du service rendu aux patients. Un onboarding qui te fait réussirParcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais lâché(e) seul dans le grand bain. Une performance collectiveExigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et on progresse durablement. Un équilibre qui compteHoraires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année. Des avantages qui facilitent le quotidienCarte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS (CE fonction publique hospitalière)+ Amicale (CE interne), coach sportif et pilate sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place (frigo connecté & Refectory en livraison gratuite), de nombreux évènements festifs et collaboratifs. Un cadre qui donne envieNotre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien-être au travail.