Installateur Ascenseur H/F

C2rh; Grenoble; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

C2rh recrute pour Grenoble un Metteur au Point Ascenseurs Nouvelles Installations H/F en CDI. Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous assurez la mise au point et la mise en service d'ascenseurs et d'élévateurs, en conformité avec les règles de l'art et les exigences du client.

Des déplacements professionnels dans le département sont à prévoir. Profil: expérience technique, idéalement ascenseurs, automations et contrôle d'accès; permis B; rigueur et autonomie.

Formación

• Expérience significative dans un environnement technique, idéalement ascenseur / automatisme porte et contrôle d'accès.
• Titulaire du permis de conduire (B).
• Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation applicable.

Responsabilidades

• Respecter les règles de sécurité et des consignes techniques sur le chantier.
• Poser et assembler les pièces de l'appareil selon les méthodes de montage.
• Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier via les feuilles de mission.

Conocimientos

Règles de sécurité

Changer ou réparer une pièce ou un élt

Contrôler le fonctionnement d'un disps

Educación

BEP Electrotechnique

CAP

Bac Pro EIE

MSMA ou équivalent

Descripción del empleo

Nous recherchons pour notre client un Metteur au Point Ascenseurs Nouvelles Installations H/F en CDI, basé à Grenoble (38). Le poste est à pourvoir dès que possible.Votre mission :Sous la supervision du Conducteur de Travaux, assurer la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseurs / élévateurs / escaliers mécaniques dans le domaine d'activité nouvelles installations. Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art (réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du Service Après-Vente.A ce titre, vous serez chargé(e) :

• Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, ...)
• Poser et assembler les différentes pièces de l'appareil selon les consignes indiquées dans les méthodes de montage, ou de modernisation (gammes et temps)
• Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission

Déplacements professionnels sur le département

Profil recherchéVous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire . Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux et vous maîtrisez bien les outils informatiques.Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s'adresse à des professionnels des Ascenseurs, à des titulaires (ou de niveau) d'un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Experience: 48 MoisCompétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:

Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.