Inspecteur(rice) de la sûreté nucléaire et du travail H/F

Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

L’ASNR recherche un Inspecteur(rice) de la sûreté nucléaire et du travail H/F pour la division de Lyon. Vous réalisez des inspections des centrales et des installations, assurez le suivi des arrêtages et déclarez les événements avec rigueur et pédagogie.

Le poste requiert un BAC+5 et une expérience dans le contrôle ou les risques industriels; le candidat doit être fonctionnaire et disponible pour formations et déplacements fréquents en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Bac+5 ou plus requis; expérience dans le contrôle, nucléaire ou risques industriels appréciée.
• Connaissances techniques solides et appétence pour la sûreté nucléaire et l’environnement.
• Statut: fonctionnaire, disponibilité pour formations et mobilité professionnelle.

Responsabilités

• Réaliser des inspections et missions de suivi sur les installations nucléaires.
• Contribuer au contrôle de la radioprotection et du travail sur les INB.
• Instruire les demandes locales d’autorisation et dérogation.
• Participer à la mise en œuvre des procédures de sûreté et de crise.

Connaissances

Curiosité intellectuelle

Capacité d’écoute

Rigueur et discrétion

Sens des responsabilités

Pédagogie

Esprit d’analyse et de synthèse

Réactivité

Aisance orale et rédactionnelle

Travail en équipe

Formation

BAC+5 ou plus

Outils

Permis B

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Inspecteur(rice) de la sûreté nucléaire et du travail H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Inspecteur(rice) de la sûreté nucléaire et du travail H/F

Type de contrat

Fonctionnaire

Cadre ou Catégorie A

Environnement / Organisation / Contexte

La division de Lyon constitue l’une des onze divisions territoriales de l’ASNR. Elle exerce le contrôle de la radioprotection, de la sûreté nucléaire et du transport de matières radioactives en Auvergne-Rhône-Alpes. Elle est également en charge des activités d'inspection du travail concernant les 14 réacteurs à eau sous pression de la vallée du Rhône, le réacteur n°1 de la centrale nucléaire du Bugey ainsi que le site de Superphénix, tous deux en démantèlement, exploités par EDF.

La division de Lyon de l’ASNR comprend trois pôles:

- le pôle «Réacteurs à eau pressurisée » (REP), en charge du contrôle des quatre centres nucléaires de production d’électricité (CNPE) de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour un total de quatorze réacteurs ;

- le pôle «Laboratoires, usines, déchets, démantèlement» (LUDD), en charge du contrôle des installations nucléaires de base du cycle du combustible, les réacteurs en cours de démantèlement et les divers centres de recherche implantés en région Auvergne-Rhône-Alpes ;

- le pôle «Nucléaire de proximité» (NPx), en charge du contrôle,au titre de la radioprotection, des installations médicales, industrielles et de recherche mettant en jeu des rayonnements ionisants dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

La division de Lyon est composée de trente-cinq ingénieurs, d’un pharmacien inspecteur de la santé publique et de quatre agents administratifs.

Le titulaire du poste sera intégré au sein du pôle «Réacteurs à eau pressurisée» (REP) de la division de Lyon. Il réalisera les activités suivantes:

• Assurer des missions de suivi et de contrôle d’une centrale nucléaire exploitée par EDF;
• Réaliser des inspections au sein des centrales nucléaires sur l’ensemble du périmètre de compétence de la division, et ponctuellement à l’échelle nationale ;
• Participer au contrôle des arrêts de réacteurs ;
• Traiter les événements significatifs déclarés par EDF ;
• Instruire les demandes locales d’autorisation ou de dérogation ;
• Contribuer à l’évaluation du niveau de la sûreté nucléaire des installations;
• Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte;
• Participer à l’information des publics.
• Assurer, selon une quotité de temps à définir, des missions d’inspection du travail sur des installations nucléaires (INB) exploitées par EDF en région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer le respect des dispositions du code du travail sur une centrale nucléaire de la région.

Des missions transverses pourront être confiées au titulaire du poste au sein de la division en fonction des nécessités de service.

Ces missions entraîneront des contacts fréquents avec les exploitants nucléaires et les services centraux de l’ASNR. Elles pourront comprendre la participation à des groupes de travail nationaux, voire internationaux, et conduiront à effectuer de nombreux déplacements dans les installations contrôlées par la division.

Le titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, d'un programme de formation adapté et d’un compagnonnage au sein de la division, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires au regard de son poste et de son expérience antérieure. A l’issue de son cursus d’habilitation, le titulaire sera nommé inspecteur de la sûreté nucléaire et inspecteur du travail.

Profil recherché

Niveau BAC+5 ou plus.

Une première expérience dans les domaines du contrôle, du nucléaire ou des risques industriels serait appréciée.

Connaissances techniques solides et une appétence pour la sûreté nucléaire, les sujets industriels, la sécurité des travailleurs ou l’environnement.

Statut: fonctionnaire indispensable en application des articles L. 8112-1 et R. 8111-11 du Code du travail, ainsi que de l'article 6 de la convention internationale n 081 de l'organisation internationale du travail sur l'inspection du travail et sur l'administration du travail, relatifs à l’inspection du travail.

Différentes formations dispensées au sein de l’ASNR permettront l’acquisition des connaissances complémentaires. Elles seront complétées par un parcours de compagnonnage. Les formations étant dispensées en dehors de la résidence administrative (Dijon et Montrouge), elles nécessitent une certaine disponibilité la première année. Les formations étant majoritairement dispensées en dehors de la résidence administrative (Grenoble, Dijon et Montrouge notamment), elles nécessitent une certaine disponibilité la première année.

Compétences comportementales / Savoir Être:

• Curiosité intellectuelle
• Capacité d’écoute
• Rigueur et discrétion
• Sens des responsabilités

Compétences opérationnelles / Savoir Faire:

• Pédagogie
• Force de proposition
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité et capacité d’initiative
• Sens du service public
• Aisance orale et rédactionnelle
• Travail en équipe et qualités relationnelles
• Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif
• Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif
• Capacité à acquérir de nouvelles connaissances
• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Méthodes et techniques de contrôle

Le titulaire participera au dispositif de gestion des situations d'urgence (en situation réelle ou d'exercice) et d'astreinte de l'ASNR (environ 2 semaines par an).
Le candidat sera amené à faire des déplacements fréquents notamment sur l'ensemble du territoire de compétence de la division de Lyon (une quarantaine par an) et à Montrouge. Le permis B est indispensable.

Informations complémentaires / avantages

Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche. Cette enquête donne lieu à la consultation des traitements automatisés de données personnelles relevant de l'article 26 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, à l'exception des fichiers d'identification.
Le titulaire sera amené à se rendre régulièrement dans les installations contrôlées par la division de Lyon. A ce titre, il interviendra en zone contrôlée au sens de l'article R.4451-18 du code du travail et sera classé en tant que personne directement affectée à travailler sous rayonnement ionisant, de catégorie B.
Le titulaire du poste pourra, sous conditions, effectuer une partie de ses missions en télétravail dans la limite de 100 jours par an.
L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique
Le inspecteur exerce des prérogatives de puissance publique. La nationalité française est exigée pour occuper cet emploi, selon les dispositions de l'article 10 de la loi 2024-450 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Entité de rattachement

L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.
Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.
L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.