Inspecteur Réseau Courtage à Distance

Swiss Life France; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance à Marseille recherche un Inspecteur Réseau Courtage à Distance responsable de déployer des plans d'actions commerciales et de fidéliser des portefeuilles de courtiers. Ce rôle nécessitera 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou des assurances et met l'accent sur la proximité et la collaboration. De nombreux avantages sont offerts, y compris des opportunités de formation et de mobilité interne.

Prestations

CSE

Épargne salariale

Formation continue

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le secteur de la banque ou des assurances.
• Capacité à travailler en équipe et à entreprendre.

Responsabilités

• Piloter des plans d'actions commerciales.
• Fidéliser les portefeuilles de courtiers.
• Accompagner et animer les partenaires à distance.
• Effectuer un contrôle régulier des résultats commerciaux.

Connaissances

Expérience commerciale

Qualité de conseil

Organisation

Compétitivité

Créativité

Description du poste

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d'assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu'en santé, prévoyance et dommages. Une approche globale, parce que l'essence de notre métier est d'accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l'écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises. En tant qu'entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l'ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

Vos responsabilités

En tant qu'Inspecteur Réseau Courtage à Distance vos activités principales sont les suivantes :

• Piloter et déployer des plans d'actions commerciales ciblés en épargne, retraite, prévoyance et santé individuelle et collective à distance (depuis votre ordinateur, votre téléphone)
• Réactiver et fidéliser les portefeuilles de courtiers confiés par un suivi commercial à de qualité afin de développer le chiffre d'affaires
• Accompagner et animer vos partenaires 100 % à distance en apportant votre appui commercial et technique et en assurant un rôle d'interface avec les services internes de la compagnie
• Par votre expertise, participer à leur montée en compétences
• Effectuer un contrôle régulier des résultats commerciaux, suivre et piloter les indicateurs clés
• Contribuer au développement des ventes en renforçant les liens avec les autres inspecteurs et en échangeant régulièrement avec eux
• Vous travaillez depuis le site de la direction régionale de Marseille (sur le Prado). Bien que ce soit un poste sédentaire, une présence au bureau est requise au minimum 4 jours par semaine et 1 jour de télétravail une fois la période d'essai validée.

Profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un ».

• Vous possédez une expérience commerciale de 3 ans minimum dans le secteur de la banque et / ou des assurances de la personne ?
• Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
• Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur ?
• Être force de proposition et faire preuve de créativité sont des atouts indéniables de votre personnalité ?

Une première expérience dans l'animation de courtiers serait un plus.

Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Avantages

La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25 % de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne…
• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …

Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap