Inspecteur qualité H/F

Expleo Group; Valenciennes; Sur place; EUR 22 500 - 27 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prévoyance Santé

13 RTT

Carte de tickets restaurant

Prime de vacances

Résumé du poste

Expleo Group, situé à Valenciennes, recherche un Inspecteur Qualité H/F pour garantir la conformité des produits et améliorer la qualité. Le poste inclut la réalisation de contrôles qualité, le suivi des non-conformités, et la participation à l'amélioration continue.

Le candidat idéal possède un Bac+2/3, 3 ans d'expérience dans l'industrie, et des compétences techniques en inspection qualité. Des avantages tels que 13 RTT et un salaire à partir de 25 000€ brut sont proposés.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le secteur Ferroviaire ou industriel.
• Connaissances en structure, cabine, électrique, mécanique, peinture.
• Bon relationnel et facilité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Préparer et vérifier les moyens de contrôle pour les inspections.
• Réaliser les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits.
• Identifier et suivre les non-conformités avec reporting associé.

Connaissances

Connaissances techniques en inspection qualité

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+2/3 en qualité industrielle ou maintenance

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Valenciennes vous occuperez le rôle d’Inspecteur Qualité H/F.

À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la conformité des produits et des processus de fabrication, tout en contribuant activement à l’amélioration continue de la qualité et à la satisfaction des clients.

Missions

• Préparer, vérifier et assurer la traçabilité des moyens de contrôle et de l’outillage nécessaires aux inspections.
• Réaliser les contrôles qualité (intermédiaires, finaux et points d’arrêt) afin de garantir la conformité des produits aux exigences techniques et réglementaires.
• Identifier, traiter et suivre les non-conformités, rédiger les rapports associés dans l’ERP et assurer le reporting qualité.
• Veiller au respect des processus, des normes qualité et des consignes de sécurité sur les zones d’intervention.
• Participer aux actions d’amélioration continue, aux réunions de production et qualité ainsi qu’aux visites clients.
• Contribuer au développement des compétences de l’équipe en accompagnant les nouveaux collaborateurs et en intervenant sur plusieurs domaines techniques de l’inspection qualité.

Profil

• De formation Bac+2/3 en qualité industrielle, maintenance industrielle (ferroviaire) ou titulaire d’un CQPM Qualité
• Vous avez une expérience significative de 3 années expérience dans le secteur Ferroviaire ou industriel
• Vous disposez de connaissances techniques dans la discipline de l’inspection qualité (structure, cabine, électrique, mécanique, peinture...)
• Vous êtes habitué à travailler en équipe et avez un relationnel facile
• La maîtrise des outils informatiques (logiciels clients, ERP, bureautique)

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 25 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.