Inspecteur Commercial Délégué (F / H)

AXA; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance internationale recherche un Inspecteur / Inspectrice Commercial(e) pour garantir la transformation de son réseau Agents Généraux en région Centre Val de Loire. Le candidat idéal a un Bac+4/5 et 2 à 3 ans d'expérience dans l'animation commerciale. Ce poste, basé à Tours, offre une occasion unique de travailler au sein d'une équipe dynamique dédiée à atteindre les objectifs commerciaux.

Prestations

Équilibre vie privée-vie professionnelle

Développement des compétences

Qualifications

• Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans l'animation commerciale d'un réseau.
• Qualités de leadership avérées et compétences en gestion de projet.
• Expérience et goût pour le terrain.

Responsabilités

• Garantir la transformation du réseau Agents Généraux.
• Définir la stratégie à déployer sur sa circonscription.
• Animer les réunions de circonscription.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Prise de parole en public

Travailler en transversal

Esprit d'équipe

Analyse et synthèse

Vente

Convaincre et faire adhérer

Formation

Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent)

Description du poste

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Profil recherché

Vous avez une fibre commerciale, du leadership, le goût du challenge et du travail en équipe ?

Alors devenez INSPECTEUR / RICE COMMERCIAL(E) au sein du Réseau des Agents Généraux AXA, en région Centre Val de Loire.

Secteur / Département : 28 / 41

Localisation possible du candidat : Orléans / Chartres / Blois

Poste en CDI basé à Tours

Responsabilités

L'Inspecteur ou l'Inspectrice Commercial(e) a pour mission principale de garantir la transformation du réseau Agents Généraux et d'atteindre les objectifs commerciaux sur les marchés Professionnels, Particuliers et Entreprises.

Cela suppose notamment :

• Accompagner les Agents dans l'établissement et la réalisation de leur projet d'agence
• Décliner la stratégie de la compagnie auprès des agents et la méthodologie AXA permettant de développer l'efficacité commerciale du réseau
• Définir, en lien avec ses objectifs, la stratégie à déployer sur la circonscription dont il / elle est responsable
• Coordonner, organiser et fédérer les différents acteurs internes intervenant auprès de l'agent afin d'optimiser l'atteinte des objectifs commerciaux
• Animer les réunions de circonscription, les ateliers d'efficacité commerciale

Mais aussi :

• Entretenir un vivier de bons profils et participer au processus de recrutement en sélectionnant les candidats Agents
• Accompagner les jeunes Agents : prise en main de leur rôle managérial, commercial et entrepreneurial
• Être partie prenante dans la gestion des départs et fins de mandats des Agents Généraux

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un bac+4 / 5 (école de commerce, IAE, …), avec au minimum 2 à 3 ans d’expérience dans l’animation commerciale d’un réseau (avec du management transversal si possible).
• Avoir des qualités de leadership avérées et des compétences en gestion de projet
• Aisance relationnelle et maîtrise de la prise de parole en public
• Appétence pour travailler en transversal et capacité à coordonner
• Esprit d'équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Expérience et goût pour le terrain
• Sens de la négociation, vente et challenge
• Savoir convaincre et faire adhérer aux projets, objectifs et politique commerciale
• Capacité à accompagner, développer
• Appétence pour les outils et le digital

À propos d'AXA

Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée‑vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.

AXA est un des leaders mondiaux de l'assurance, avec 147 000 collaborateurs, 51 pays, plus de 94 millions de clients. Employeur citoyen et responsable, nous nous engageons pour des causes sociétales et environnementales, et menons une politique inclusive engagée.