Inspecteur Audit IT (audit interne) - H/F

GROUPE LA BANQUE POSTALE; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE LA BANQUE POSTALE recherche un Inspecteur Audit IT (audit interne) pour intégrer l’Inspection Générale et piloter les missions d’audit des systèmes d’information.

Intégré à une équipe, vous assurez les phases de préparation, réalisation et restitution, avec une forte exigence de maîtrise des risques et de conformité.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou Master 2 requis ou équivalent, connaissance des fondamentaux techniques et de sécurité des SI.
• Première expérience opérationnelle dans les SI et/ou certification (COBIT, ITIL, CMMI, ISO 27001) appréciée, connaissance de la réglementation bancaire.
• Maîtrise de l’anglais souhaitée pour les échanges internationaux.

Responsabilités

• Préparer l’intervention sur mission en déterminant le périmètre et les informations nécessaires.
• Réaliser les tests, entretiens et contrôles de conformité, documenter les résultats et émettre une opinion motivée.
• Contribuer à la synthèse des risques et suivre la mise en œuvre des actions correctives.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Synthèse

Rédaction

Sens du résultat

Anglais souhaité

Formation

Master 2 ou diplôme équivalent

École d’ingénieur

Outils

COBIT

ITIL

CMMI

ISO 27001

Description du poste

Inspecteur Audit IT (audit interne) - H/F

Au cœur du dispositif de contrôle interne, l’Inspection Générale (IG) assure le contrôle périodique des activités du Groupe La Banque Postale. Elle veille à la pertinence et à l’efficacité des dispositifs de maîtrise des risques ainsi qu’à la conformité du fonctionnement et des processus de la banque aux différentes normes en vigueur.

Directement rattachée au Directoire, l’IG réalise ses missions en toute indépendance sur l’ensemble des domaines du Groupe La Banque Postale. Ses analyses guident les évolutions du Groupe et éclairent, en toute impartialité, le Comité Exécutif

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Intégré(e) à une équipe mission et sous le pilotage d’un Chef de mission, l’Inspecteur s’investit dans les différentes phases des missions d’audit :

• Durant laphase de préparation,il prépare son intervention sur mission en prenant connaissance de son périmètre, collectant les informations nécessaires, organisant ses travaux, planifiant ses déplacements et entretiens.
• Durant laphase de réalisation,il assume la partie du programme qui lui est confiée en réalisant des tests, des entretiens, des reconstitutions de processus, des recoupements d'informations et des contrôles de conformité qu'il documente dans le dossier de mission. Il analyse les résultats et exprime une opinion motivée sur la qualité du contrôle interne et sur les risques en présence.
• Durant laphase de restitution, il contribue à la rédaction de notes de synthèse de risques et des projets de constats. Il participe également au suivi de la mise en œuvre des plans d'actions proposés par les audités pour maîtriser les risques identifiés.

L’Inspecteur Audit IT auditera plus particulièrement les processus et activités SI suivants:

• Gouvernance, organisation & pilotage du SI : programmes des projets, risques, coûts et RH
• Etudes & Développement : conception, développement, tests/recette, tant en phase de «Build » (projet) que «Run» (maintenance)
• Production informatique : hébergement, supervision, exploitation (gestion de la capacité, gestion des changements, des incidents et des problèmes…), maintenance des infrastructures, support aux utilisateurs
• Sécurité du SI : plan d’urgence et de poursuite d’activité, gestion des accès logiques & physiques, surveillance de la SSI, détection & surveillance des incidents de SSI, SSI des infrastructures et des postes de travail (Détection et gestion des vulnérabilités, …)
• Conduite et pilotage des prestations externalisées

Des déplacements sur tout le territoire national peuvent être à prévoir.

Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n ’est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

Dans l’idéal, vous êtes d iplômé(e) d’uneécole d’ingénieur ou de formation universitaire (Master 2), vous connaissez les fondamentaux techniques et de sécurité des Systèmes d’Information. Une première expérience opérationnelle et/ou une certification (COBIT, ITIL, CMMI, ISO 27001, …) dans le domaine des SI ainsi que la connaissance de la réglementation bancaire sont un plus. La maîtrise de l’anglais est souhaitée.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.