Inspecteur Aéronautique EASA PART 147 H/F

Apave; Roissy-en-Brie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise technique recherche un Inspecteur Aéronautique EASA PART 147 en CDI. Le candidat idéal aura une formation supérieure en aéronautique et au moins 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent l'audit de la conformité réglementaire des centres de formation EASA PART 147. L'entreprise propose de nombreux avantages tels qu'un programme de formation complet et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, incluant un télétravail possible et diverses primes.

Prestations

13ème mois

Télétravail

RTT

Titres restaurants

Mutuelle & prévoyance

Qualifications

• Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans l’industrie aéronautique.
• Connaissance des réglementations EASA Part 147 et PART 66.
• Solide pratique de l'audit ou être auditeur.trice qualifié.e.

Responsabilités

• Vérifier et auditer la conformité des centres de formation EASA PART 147.
• Identifier et analyser les non-conformités.
• Superviser l’élaboration de certificats et documents liés à l’instruction.

Connaissances

Anglais courant

Esprit d’analyse

Bonnes qualités rédactionnelles

Diplomatie

Force de proposition

Formation

Formation supérieure dans le domaine aéronautique

Description du poste

Inspecteur Aéronautique EASA PART 147 H/F

Apave recherche un Inspecteur Aéronautique EASA PART 147 (H/F), en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave, et délégataire exclusif de l'autorité de l’aviation civile française pour le contrôle de toutes les activités en lien avec la production, la maintenance et l’exploitation des aéronefs.

Au sein de la Direction des Opérations d’OSAC, le pôle EASA (DOEA) est chargé de l’instruction et la surveillance d’agréments d’organismes à l’étranger pour le compte de l’EASA.

L’inspecteur.trice aéronautique EASA PART 147 intègre une équipe en charge de l’instruction et la surveillance d’agréments d’organismes de formation de mécaniciens aéronautiques EASA Part-147 localisés à l’étranger.

Responsabilités

• Vérifier et auditer la conformité réglementaire et fonctionnelle de centres de formation EASA PART 147.
• Étudier toute demande d’approbation de formation théorique, pratique ou en cours d’emploi.
• Identifier les anomalies, déterminer les non-conformités, les définir, analyser les actions correctives proposées et contrôler leur mise en œuvre.
• Renseigner les supports de contrôle et de constat (Compte-rendu de surveillance, documents et fiches prévus dans les procédures spécifiques EASA…).
• Superviser et contrôler l’élaboration des courriers, certificats et tout autre document lié à l’instruction et/ou la surveillance des organismes.
• Recommander les amendements et maintien d’agrément et les transmettre pour Quality Check.
• Organiser et faire évoluer les plans d’inspection et de suivi des centres de formations.
• Suivre et mettre à jour l’information technique, économique, réglementaire dont il a la charge dans les différents systèmes d’information.
• Instruire des demandes de déviation.
• Animer des actions de formation auprès de collaborateurs.
• Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d’amélioration.
• Participer à l’élaboration et proposer les évolutions de procédures de travail et appeler à contrôler la conformité de leur application.
• Apporter un appui technique aux différents services d’OSAC.
• Possibilité d'être rattaché au site de Roissy, Toulouse ou Bordeaux.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine aéronautique et minimum 5 années d’expérience professionnelle dans l’industrie aéronautique.
• Connaissance des réglementations : EASA Part 147 et PART 66 ou leurs équivalents Militaires (EMAR-FRA).
• Solide pratique de l'audit ou être auditeur.trice qualifié.e.
• Anglais courant (score TOEIC + 785 ou équivalent), expression concise et claire. Toute autre langue étrangère pratiquée couramment est un plus.
• Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication.
• Diplomatie et écoute.
• Force de proposition et capacité à résoudre des problématiques complexes avec des interlocuteurs variés.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonomie, disponibilité et mobilité : déplacements très fréquents à l’étranger sont à prévoir.

Avantages

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière.
• Programme de formation complet tout au long de votre parcours, possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion.
• 13ème mois, télétravail, RTT, titres restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat salarial, avantages CSE.

Processus de candidature

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un premier échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Localisation

National, France Métropolitaine, Île-de-France, Roissy.

Critères candidat

Anglais (C1 – Expérimenté).

Notre société

Rejoignez le Groupe Apave, une entreprise dotée d’une forte notoriété et reconnue pour son expertise technique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à prévenir et maîtriser les risques humains, techniques, environnementaux ou numériques. Vous agirez au quotidien pour aider nos clients et vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’une politique de développement de carrière et d’avantages sociaux complets.