Inspecteur Adjoint H/F

Gan Patrimoine; Compiègne; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation complète

Accompagnement financier

Outils marketing et administratifs

Animations commerciales

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de patrimoine recherche un Inspecteur Adjoint H/F pour développer son réseau dans l’Oise. Vous serez responsable du développement commercial et du management des conseillers. Une formation complète de 5 semaines est offerte, avec des outils performants pour aider à l’animation de l'équipe. Ce rôle exige une expérience solide en gestion de patrimoine et en management. La rémunération est déplafonnée, idéale pour les professionnels motivés par la performance.

Qualifications

• Minimum 6 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine.
• Expérience avérée en management, idéalement auprès de commerciaux indépendants.
• Solides connaissances en épargne, prévoyance et immobilier.

Responsabilités

• Développer l’activité commerciale des conseillers et du secteur.
• Recruter et intégrer les nouveaux conseillers.
• Animer collectivement et individuellement l'équipe.

Connaissances

Animation de réseau

Gestion de patrimoine

Leadership

Coaching

Description du poste

Avec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine, filiale de Groupama, est un acteur clé dans la gestion de patrimoine. Nous proposons des solutions sur-mesure alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance, pour répondre aux besoins spécifiques des particuliers et des professionnels.

Nous recrutons un Inspecteur Adjoint H/F, basé sur le secteur de l’Oise (axe Compiègne – Chantilly), pour accompagner le développement de notre réseau sur le département.

Votre statut ?

Nous proposons un statut d’indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d’une complémentaire santé, d’une prévoyance et d’une retraite supplémentaire, tout en exerçant votre activité de manière autonome.

Votre mission principale consiste à accompagner la croissance et la réussite de l’équipe, en fédérant sans lien hiérarchique et en incarnant un véritable esprit d’entrepreneur(e).

Rattaché(e) à l’inspecteur commercial, votre rôle sera de:

· Développer l’activité commerciale des conseillers et du secteur

· Recruter et participer activement à la montée en puissance de l’équipe

· Intégrer et faire réussir les nouveaux conseillers

· Animer collectivement et individuellement, en favorisant la cohésion et la performance

· Accompagner sur le terrain, coacher et former

· Organiser des réunions, formations et ateliers de montée en compétences

· Développer le réseau de prescripteurs et les synergies avec les partenaires locaux

· Piloter la performance et suivre les indicateurs d’activité

Ce que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performer :

• Une formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier.
• Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le pilotage, l’animation et le développement de votre équipe.
• Un collectif dynamique : l’accompagnement de votre inspecteur, un manager commercial et un directeur régional à votre écoute, ainsi que toute une équipe d’inspecteurs et inspecteurs adjoints pour partager les bonnes pratiques!
• Une rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance.
• De nombreuses animations commerciales: challenges, séminaires, réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !
• Un.e entrepreneur.e passionné.e avec un fort esprit d’initiative et de la détermination. Vous souhaitez construire votre activité et une rémunération à la hauteur de votre investissement.
• Vous avez un parcours « terrain » dans le domaine de la gestion de patrimoine avec une expérience de management avérée idéalement auprès de commerciaux indépendants.
• Vous avez de solides connaissances en gestion de patrimoine notamment en épargne, en prévoyance et en immobilier.
• Homme ou femme de réseau, vous avez un forte capacité d’animation et savez mettre à profit votre réseau de partenaires et prescripteurs.
• Vous êtes passionné.e par l’animation des femmes et des hommes, avec l’envie de recruter, former et faire monter en compétences votre équipe de conseillers.

Vous êtes prêt.e à relever le défi en tant que mandataire indépendant ?

Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau d'expérience min. exigée
6 à 10 ans