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Innovation & Growth Specialist (H/F) - CDI (H/F)

France Travail

Saint-Denis

Sur place

EUR 33 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence d'organisation d'événements recherche un(e) Innovation & Growth Specialist pour propulser l'entreprise vers l'avenir en utilisant les technologies numériques et en développant de nouveaux marchés. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience en B2B/B2C. Ce poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 32 600 € et nécessite une présence 100 % sur site à Saint-Denis.

Prestations

Indemnités transport
Complémentaire santé

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience en B2B et B2C.
  • Expérience en gestion de projets avec respect des délais et budgets.
  • Compétences en structuration de données et élaboration de stratégie commerciale.

Responsabilités

  • Mener des actions de prospection active pour identifier de nouvelles opportunités.
  • Développer et intégrer des solutions numériques innovantes.
  • Mettre en place des KPIs pour mesurer l'impact des initiatives d'innovation.

Connaissances

Prospection B2B/B2C
Gestion de projets complexes
Maîtrise des outils d’IA générative
Analyse de tendance
Création de contenu

Formation

Diplôme Bac+5 en Management Commercial

Outils

ChatGPT
Sales Navigator
Canva
Description du poste

Maison Heure Bleue, marque événementielle et traiteur de l'agence JP&PJP&P est une agence d'organisation d'événements privés et professionnels, offrant également des services traiteur haut de gamme sous la marque Maison Heure Bleue. Nous recherchons un(e) Innovation & Growth Specialist dont la mission principale sera de propulser l'entreprise vers l'avenir en exploitant les technologies numériques et en développant de nouveaux marchés. Ce rôle est stratégique car vous serez la force motrice de notre croissance par l'innovation.

Missions
  1. Développement Commercial & Prospection : Mener des actions de prospection active (téléphonique et physique) en B2B et B2C pour identifier de nouvelles opportunités de marché pour nos services événementiels et traiteur. Gestion de portefeuille : Fidéliser et développer les comptes clients existants. Aisance téléphonique : Assurer un contact commercial fluide, professionnel et engageant par téléphone.
  2. Innovation & Intégration Technologique : Veille Technologique : Identifier et évaluer les nouvelles technologies et solutions numériques (notamment l'Intelligence Artificielle) pertinentes pour optimiser nos opérations et nos offres. Gestion de Projet : Piloter l'intégration de ces solutions, de la phase de conception à l'implémentation, en garantissant la bonne conduite des projets innovants. Expertise IA : Développer l'utilisation d'outils d'IA pour améliorer l'efficacité commerciale (ex : segmentation, personnalisation de l'offre, automatisation).
  3. Stratégie & Pilotage de la Croissance : Pilotage : Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'impact des initiatives d'innovation et de développement. Proposition de Valeur : Participer à la conception de nouvelles offres de services innovantes en lien avec les tendances du marché événementiel. Conduite du Changement : Encadrer et former les équipes aux nouveaux outils numériques implémentés.
Qualifications
  • Diplôme Bac+5 (Master ou équivalent) en Management Commercial, Gestion de Projet Innovant ou domaine similaire.
  • 3 à 5 ans d’expérience significative en B2B et B2C, avec capacité à transformer la prospection en contrats.
  • Expérience en gestion de projets complexes (de la conception à l’implémentation), respectant délais et budgets.
  • Maîtrise des outils d’IA générative (ChatGPT, Gemini, Claude) et de prospection (Kaspr, Sales Navigator).
  • Maîtrise de Canva, Lovable.dev et des plateformes de création de contenu.
  • Compétences en analyse de tendance, structuration de données, conception de projets, élaboration de stratégie commerciale et gestion budgétaire.
  • Qualités humaines : autonomie, rigueur, pragmatisme, fiabilité, orientation résultats, appétence pour l’innovation.
Conditions de travail
  • Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
  • Temps de travail : 35h hebdomadaires, travail en journée.
  • Lieu : Saint-Denis (93), 100 % présentiel.
  • Déplacements : Nombreux déplacements à prévoir en Île-de-France (Permis B indispensable).
Rémunération
  • Salaire brut annuel : 32 600 € (répartis sur 12 mois).
  • Indemnités transport.
  • Complémentaire santé.
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