Ingénieure / Ingénieur support et validation systèmes hydromécaniques

Capgemini Engineering; Blagnac; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail France et international

Formations et certifications

Avantages groupe et CSE

Résumé du poste

Capgemini Engineering recherche un ingénieur aéronautique pour développer et modifier des équipements hydromécaniques selon les process ABD100, tout en coordonnant les activités multi-tâches et en rédigeant la documentation technique.

Le profil exige une formation aéronautique et une expérience sur ATA27/ATA32, avec une sensibilité à la gestion de projet et à la communication en français et en anglais.

Qualifications

• Formation aéronautique avec connaissances générales avion.
• Expérience en développement d’équipements ATA27/ATA32 et maîtrise du process de modification.
• Gestion de projet: suivi d'actions, coordination, communication écrite et orale (français/anglais).
• Maîtrise de la documentation avion (AMM, TSM, Airnav…).
• Connaissance du support en service Airbus serait un plus.

Responsabilités

• Développer et modifier des équipements hydromécaniques (ATA27 commandes de vol ou ATA32 trains d'atterrissage) selon le process ABD100.
• Assurer la coordination des activités: gestion multi-tâches, suivi des actions, communication avec les parties prenantes.
• Rédiger la documentation technique: comptes rendus (MoM), notes techniques, suivi des modifications d’équipements.
• Suivre les fournisseurs: gestion quotidienne, validation des livrables, réponses aux non-conformités.
• Apporter un support technique en phase de développement et en service (support FAL, support in-service).

Connaissances

Formation aéronautique

ATA27/ATA32 expérience

Gestion de projet

Documentation avion AMM/TSM/Airnav

Connaissance support Airbus

Formation

Formation aéronautique

Description du poste

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Missions

• Développer et modifier des équipements hydromécaniques (ATA27 commandes de vol ou ATA32 trains d'atterrissage) selon le process ABD100.
• Assurer la coordination des activités: gestion multi-tâches, suivi des actions, communication avec les parties prenantes.
• Rédiger la documentation technique: comptes rendus (MoM), notes techniques, suivi des modifications d’équipements.
• Suivre les fournisseurs: gestion quotidienne, validation des livrables, réponses aux non-conformités.
• Apporter un support technique en phase de développement et en service (support FAL, support in-service).

Profil recherché

• Formation aéronautique (ENAC, SUPAERO, IMA/Evering Bdx…) avec connaissances générales avion (architecture, fonctionnement…).
• Expérience en développement d’équipements ATA27/ATA32 et maîtrise du process de modification d’équipements.
• Compétences en gestion de projet: suivi d'actions, coordination, communication écrite et orale (français/anglais).
• Maîtrise de la documentation avion (AMM, TSM, Airnav…) appréciée.
• Connaissance du support en service Airbus serait un plus.

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Notre engagement et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Engineering

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.