Ingénieure / Ingénieur logiciel fullstack

Capgemini; Bordeaux; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini recherche un Référent technique Java à Bordeaux pour piloter des développements complexes et faire évoluer l'expertise Java au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Vous accompagnerez et coacherez une jeune équipe de développeurs, anticiperez les besoins techniques, réaliserez les revues de code et concevrez des microservices en Java, Spring et Hibernate, dans un cadre agile et en cycles en V.

Qualifications

• Bac+5 en informatique.
• Minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel.
• Maîtrise de Java et Angular; connaissance des frameworks Spring/Hibernate/Oracle.
• Expérience en gestion d’une équipe de développeurs et mentorat.
• Adaptation aux environnements agiles et cycles en V.

Responsabilités

• Réaliser les développements complexes en Java et faire progresser l’expertise technique.
• Accompagner et coacher une petite équipe de développeurs.
• Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets.
• Réaliser les revues de code et assurer la qualité des développements.
• Concevoir/transformer des projets en microservices.

Connaissances

Java

Angular

Spring

Hibernate

Oracle

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

En tant queRéférente/Référent technique Java, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe multidisciplinaire en assumant les responsabilités clés suivantes :

• Réaliserles développements complexes etgrandiren expertise technique en environnement Java.
• Accompagneretcoacherune petite équipe de développeurs.
• Anticiperetproposerdes solutions techniques pour faireavancerles projets.
• Réaliserles revues de code ets’assurerde la bonne réalisation des développements.
• Concevoir/transformerdes projets en microservices.

Description du profil : Votre profil : Titulaire d’unBac+5en informatique. Minimum3 ansd’expérience en développement logiciel. Solide autonomie et maîtrise technique en environnementJava et Angular, essentielles pour la réussite des missions. Expérience engestion d’une équipede développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l’équipe. Connaissance solide desframeworks Java(Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s’adapter aux environnementsagilesetcycles en V. Nous proposons :